男性の育休に取り組む ご当地イクメン&イクボス取り組み

山形県 ご当地イクボスの取組

更新

 山形県では、『やまがた企業イクボス同盟』の設立や 『やまがたワーク・ライフ・バランス リーディングカンパニー育成事業』を実施するなど、県内の企業向けにワークライフバランス推進に向けた様々な取り組みを進めております。

「やまがた企業イクボス同盟」を設立!

山形県では、女性の活躍や男性の家事・育児への参画促進など、男女が共に仕事と家庭生活を両立できる社会の実現を目指し取組みを進めております。 その取組みの一つとして、平成27年12月に「やまがた企業イクボス同盟」を設立しました。2016年11月30日現在、同盟への加盟企業は143社にのぼり、職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」として、相互に連携しながら、ワーク・ライフ・バランスの普及拡大を進めております。

やまがた企業イクボス同盟加盟企業募集!!

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「山形いきいき子育て応援企業」を募集しています!

山形県では、企業における女性の活躍推進や仕事と家庭の両立支援等に積極的に取り組んでいる企業等、または、積極的に取り組む計画のある企業等を「山形いきいき子育て応援企業」として募集しています。
登録・認定された企業等を広く県民に紹介するとともに、総合的な支援措置を講じることにより、県内企業における男女共同参画の推進や仕事と家庭の両立支援への意欲を喚起し、もって男女共同参画社会づくり及び少子化対策の推進に努めます。
2016年11月30日現在、「山形いきいき子育て応援企業」は664社になりました!

≪登録のメリット≫
  • ◎山形県のホームページや各種広報で企業の取り組みを紹介します。
      企業のイメージ・信用・知名度がアップします!

  • ◎女性を管理職に登用した場合や女性を役職に登用した場合、男性職員が育児休業を取得した場合等に、奨励金を支給します。詳しくはこちら

  • ◎女性管理職を育成するため、外部研修に女性社員を派遣した場合や、女性役員の活躍の状況や実績を活かして、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの普及に向けた取組みを実施した場合に、支援金を支給します。

  • ◎産業活性化支援資金(山形県商工業振興資金融資制度)において優遇金利を適用します。

  • ◎地域活性化・雇用促進資金(女性活躍促進関連)(日本施策金融公庫融資制度)において特別利率を適用します。

  • ◎新聞紙面上での知事対談に参加できます。
    (「優秀(ダイヤモンド)企業」のみ・年度内に参加できる企業数に限りがあります)

  • ◎「ワーク・ライフ・バランス推進員」ミニのぼり旗を交付(※1回に限り交付)

  • ◎各種研修会等、県主催事業について、随時、情報提供します。

他にも各市町村から支援措置が適用されるなど、沢山のメリットがあります。


≪登録・認定の方法≫
  • ◎応募受付期間
      2016年5月1日~2017年2月28日まで

  • ◎必要書類を山形県に提出してください。
      県が受理した後、書類審査・実地審査を行い、登録・認定されます。
      登録証・認定証が発行され、各種サポートが受けられます!

  • ◎山形いきいき子育て応援企業総合支援事業実施要領はこちら


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やまがたワーク・ライフ・バランス リーディングカンパニー育成事業のご紹介

山形県では、長時間労働の是正など働き方を見直し、企業等におけるワーク・ライフ・バランスの実践をさらに拡大するため、『やまがたワーク・ライフ・バランス リーディングカンパニー育成事業』を実施しております。
「事業概要」「コンサルティング事業」「意識改革セミナー」「活動現場の報告」等、詳しい内容については、専用ホームページで公開しております。
是非、ご覧ください。

山形から発信するワーク・ライフ・バランスの実現

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