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2018年1月19日配信

━━━ イクメンプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■  メールマガジン「イクメンプレス」
■■  https://ikumen-project.mhlw.go.jp/
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年1月19日 ━━━

 「イクメンプレス」の第88号をお送りします!

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■職場内研修資料【中小企業における取組促進】のご紹介!
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 イクメンプロジェクトでは、職場等で育児休業取得を含めた、
 育児との係わりを促進するための研修用資料を公式サイトにアップしています。
 【管理職向け】【従業員向け】に加え、中小企業における取組促進に
 役立つ研修用資料を新たに作成しました。
 パワーポイントと動画での資料をご用意しております。
 ぜひご活用ください!
 
 □パワーポイント資料
  男性の育児休業取得の現状、中小企業における課題、
  取組のポイントなどを分かりやすく解説しています。

 □動画資料
  中小企業の営業課に勤める男性を主人公としたドラマと、
  仕事と家庭の両立支援に先駆的に取り組んでいる中小企業において
  実際に育児休業を取得した従業員や経営者のインタビューで構成しています。
  男性従業員の育児休業取得を本人・上司・同僚の視点から描き、
  自社での取組を考えるきっかけとなることを目的としています。


 ダウンロードはこちら!
 https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company/training/

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■【中小企業向け】育児プランナーによる無料訪問支援のご紹介
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 従業員の育児休業から職場復帰までの環境整備と、育児休業制度のスムーズな
 運用をサポートする「育休復帰支援プラン」の策定を育児プランナーが
 無料でアドバイスします。

 □以下のお悩みを抱える企業様、ぜひご活用ください!

 ・出産予定の従業員がいて、産休・育休の前後をしっかりフォローしたい

 ・育休を取得する男性従業員がいるが、初めての男性の取得で不安である

 ・現在は育休予定の従業員はいないが、社として備えておきたい


 詳しくはこちら!
 http://ikuji-kaigo.com/

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【注 意】

■本メルマガの解除をご希望の方は、本メールにその旨を記載のうえ、
 ご返信ください。

○イクメンプロジェクトに関するお問合せ先
 イクメンプロジェクト事務局
 info@ikumen-project.jp
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