2018年12月19日配信
━━━ イクメンプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ メールマガジン「イクメンプレス」 ■■ https://ikumen-project.mhlw.go.jp/ ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年12月19日 ━━━ 「イクメンプレス」の102号をお送りします！ 今回は、明治安田生命による「子育てに関するアンケート調査」の結果と厚労省主催のセミナー・シンポジウムの情報をお知らせします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■明治安田生命保険相互会社「子育てに関するアンケート調査」 ～男性の育児休暇取得日数は理想からほど遠い結果に～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明治安田生命保険相互会社は、０歳から６歳までの子どもがいる既婚男女に「子育てに関するアンケート調査」を実施しました。 「子育てをとりまく環境」に関する調査では、共働き世帯の夫婦に育児休暇の取得日数について聞きました。 育児休暇の取得日数は、約４人に１人の男性が「１か月以上３か月未満」の取得を理想としているのに対し、実際に１か月以上取得した男性は3.8％にとどまりました。両立支援制度が整っている企業は増えてきていますが、実際活用できている男性は少ない現状にあるようです。 また、男女両方に仕事と家庭を両立するために必要だと思うことを質問した結果、「休暇の取りやすい職場の雰囲気」が68.7％、次いで「上司の理解」が38.1％、「時間のコントロールしやすい職場の制度」が37.1％と続きました。 その他、「子育てにおける男女の価値観」「子育てにおける悩み」に関する調査でも、男女間の違いがわかる結果となっています。詳しくはこちら https://www.meijiyasuda.co.jp/enjoy/ld/survey/kosodate/index.html https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/release/2018/pdf/20181018_01.pdf ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「イクメン・イクボス養成セミナー」を横浜で開催します！ ～1月18日（金）に横浜関内ホールで開催～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厚生労働省では、男性の育児休業や育児目的休暇の取得促進のため、人事労務管理や働き方の見直しのポイントを解説するセミナーの参加者を募集しています。【事前申込制・参加無料】 このセミナーでは、人事労務担当者が社内研修に使用できる資料を用いて、育休取得のポイントや企業の取組事例を解説します。また、中小企業に勤める男性を主人公としたドラマを視聴し、ポイントの理解を促します。皆さまのご参加をお待ちしています。 ・日時：１月18日（金）15：20～16：40 ・会場：横浜関内ホール 大ホール ・定員：200名 ※後援：横浜市 ※よこはまグッドバランス賞認定・表彰式に引き続いて開催します。式の進行状況により本セミナーの開始が若干遅れる場合があります。 【お申込みはこちら】 https://ikumen-project.mhlw.go.jp/event/#seminar ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「均等・両立推進企業表彰」受賞企業によるシンポジウムを開催します！ ～1月16日（水）に港区で開催～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厚生労働省では、「女性の能力発揮促進」や「労働者の仕事と育児・介護との両立支援」について模範的な取組を行う企業を表彰しています。 第20回目を迎える今年度は、表彰式とシンポジウムを平成31年１月16日（水）13時30分から「女性就業支援センター」（東京都港区）で開催します。 シンポジウムでは、「均等・両立推進の20年、そしてこれから」をテーマに受賞企業によるパネルディスカッションを行います。 企業の実例を知る機会として、多くの皆様のご参加をお待ちしています。 【入場無料・事前申込制（平成31年１月10日（木）締切）】 お申込みはこちら http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/award/gp5.html ・平成30年度「均等・両立推進企業表彰」＜厚生労働大臣優良賞＞受賞企業 ◆均等推進企業部門 株式会社丸井グループ（東京都） 株式会社新日本科学（鹿児島県） ※女性の能力発揮を促進するために、他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業に贈られます。 ◆ファミリー・フレンドリー企業部門 社会福祉法人平鹿悠真会（秋田県） 株式会社千葉銀行（千葉県） アフラック生命保険株式会社（東京都） 株式会社デンソー（愛知県） ※仕事と育児・介護が両立できるさまざまな制度を持ち、多様で柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組や他の模範となるような取組を推進し、その成果が認められる企業に贈られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注 意】 ■本メルマガの解除をご希望の方は、本メールにその旨を記載のうえ、 ご返信ください。 ○イクメンプロジェクトに関するお問合せ先 イクメンプロジェクト事務局 info@ikumen-project.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━