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  • ※企業、NPO等団体名称でのご登録をお願いいたします。企業、NPO等団体が運営及び管理する店舗・サービス名称での登録は受け付けておりません。
  • ※同一法人・団体での重複登録があった場合、最初の登録のみ掲載となります。
  • ※掲載までに1週間前後かかる場合があります。
  • ※商業用の広告・宣伝・勧誘等を目的とする登録であると事務局が判断した場合、登録を削除するとともに、今後の掲載も認めません。
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※企業・団体ロゴ掲載のご希望の場合


※ファイル形式は、JPG、PNGでご応募ください。
※画像の容量は1MB程度を推奨します。
※最高2MBまでの画像が応募可能です。

ロゴの仕様書がある場合はこちらにお願いします。

※ファイル形式はPDFでお願いします。

ご登録を行う場合は、下記「個人情報の取扱いについて」「サポーター登録規約」を事前にご確認ください。
ご登録いただいた場合、それらの内容に同意されたものとさせていただきます。

※エラーメッセージが表示され登録ができない場合は、お手数ですが事務局までお問い合わせください。
イクメンプロジェクト事務局
E-mail :info@ikumen-project.jp

サポーター登録に関する個人情報の取り扱いについて
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  • 株式会社アムール(法人番号3010001152605)

株式会社アムールは、イクメンプロジェクトに賛同します。男性も積極的に育児に参加できる環境作りに取り組むと共に女性の社会進出支援に繋がるヘルスケア事業(筋トレエステ銀座等)を積極的に展開して参ります。日本に今必要な価値観がイクメンプロジェクトには詰まっており、この倫理観が当たり前になると日本もよりよい方向に変わると信じています!

  • 弁護士法人サリュ(法人番号1250005004854)

構成員の家族の成長を応援し、構成員が子育てからも学びをえることで、構成員全員がより幸せになることを目指しています!

  • 株式会社ヤマジホーム(zest style)(法人番号9480001008201)

株式会社ヤマジホームは、イクメンプロジェクトに賛同し、応援します。男性社員も積極的に育児に参加できる環境作りに取り組みます。

  • 伊藤建設株式会社(法人番号7180001081189)

男性も育児がしやすい環境づくりのためにイクメンプロジェクトに参加いたします。

  • 株式会社アップウェブ(法人番号1010001145916)

創業当初、育児中の女性ばかりでスタートした会社のため、男性社員が増えた現在も育児休暇や時短勤務などが取りやすい職場です。シングルマザー、シングルファーザーも在籍。病気などのアクシデントはもちろんのこと、学校行事や面談などのときも社内で協力しあい仕事を抜けられる環境作りに力を入れています。

  • 公益財団法人京都市男女共同参画推進協会

公益財団法人京都市男女共同参画推進協会は、京都市男女共同参画センターウィングス京都の運営を通じて、誰もが性別にかかわらず、個性と能力を発揮し、いきいきと生きられる社会の実現をめざしています。子育てをしながら、働く女性はもちろん、子育てしながらがんばる「イクメン」君を力強くサポートしていきます!

  • アカチャンアカデミー

「女性活躍推進法」が制定されて、今後ますます、働く女性が増えていくかと思いますが、「管理職にはなりたくない」「子育てに集中するために仕事を辞めたい」という女性も多いのが現状です。育児の負担が大きく、母親に助けを求めて妻子だけ実家に帰るケースも多々あります。。
これからは、育児においても女性が男性を頼れる時代になって欲しいという思いから、仕事後に育児を学ぶことができる、体験型のビジネスマン向け子育てイベントやセミナーを開催しています。
また、講演依頼も随時受け付けておりますので「こんなテーマで話して欲しい!」「こんなイベントをして欲しい!」などリクエストがありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

  • シーティーエス株式会社

シーティーエス株式会社は、イクメンプロジェクトを推奨し応援します。

  • KAYAHAT

子どもを育てながらデザインの仕事をしてきたKAYAHAT代表こと中林佳矢(女性)です。もう高校・大学生になった2人の我が子、手が離れると今度はお金がかかります!子を不自由無く育てるには、一人では厳しい時代です。我が家の【育メン】がいなかったら決してここまで仕事を続ける事も大学へ通わせる事も不可能だったでしょう。
だから、次代の育メンを全力で応援します!

  • 株式会社ナウい(法人番号3011301016292)

私たちナウいは男性の育児参加を応援します!

ナウいは、【無縁社会を解決 NowいいLifeを提供する会社】を目指しています。
結婚・育児・住居・生活に伴う課題を解決して、少子高齢化対策に貢献しておりますので、ライフステージやライフスタイルに合わせて男性と女性が協力する事が大切であると考えています。仕事と家庭を両立できる社会環境の実現を目指します。

株式会社ナウいは、イクメンプロジェクトに賛同致します。