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イクメンプロジェクト事務局
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  • Precious Flower

インターネットが繋がればどこでも働けるということを生かし、
育児中の方でも場所にとらわれず両立できる環境をすすめていきます。
仕事に追われず育児にも専念できる子育てを支援いたします。

  • 株式会社ワールドステイ

?働くお父さん・お母さんを支える「子連れワークスタイルの確立」?
本社のある栃木県足利市には企業内託児所を設け、専門の職員が無料にて働く方のお子様を無料でお預かりしています。その他、ワールドステイすべての施設、事業所で「お子様同伴出勤」を
就業スタイルに導入することを定めました。施設、事業所内環境を整え、新たなルールへの対応も考えていきますが、子連れ出勤を自然な形で実施し、働く皆様が互いに尊重し合える労働環境を提唱しています。
・育児休暇推進、社内PR

  • 株式会社日本クリーンテック

男性の積極的な育児参加を推奨してゆきます。

  • ダルマ屋印房

当店は京都で100年に渡り営業している伝統工芸印鑑店です。
昔ながらの伝統を大事にする事も大事ですが、時代の変化に順応することは更に大事です。
店長は子育てをしながら仕事を続けていた経験もあり、従業員には男女関わらず子育てと仕事の両立することを推奨しております。
当店はイクメンを応援しています!

  • 株式会社 樋渡建設

子育ては母親だけではなく
父親の力も必要
共働きの時代、私たちは
お互いに支え合って子育てをする世代を
家づくりを通して応援しています。

育児に強力的な男性(*´∀`*)
とても素敵だと思います。
私たちはそんなイクメンを応援します!!

  • 株式会社ホスピタリティ・ワン

弊社は東京都港区を拠点に保険型・オーダーメイド型(実費)の訪問看護サービスを提供しております。男性職員が育児に参加できる機会を増やせるよう、休暇の設定や職場環境作りに力を入れてまいります。

  • 一般社団法人訪問看護支援協会

当協会は訪問看護師・訪問看護ステーションを支援する団体です。男性訪問看護師が育児へ積極的に参加できるよう、ステーション運営の見直しやセミナー・座談会の開催を支援してまいります。

  • 株式会社千葉銀行

当行では、男女がともに研鑚しあう活力ある職場作りのために、今後も引き続き「女性の活躍支援」「ワーク・ライフ・バランスの実現」に向けて、両立支援制度の拡充や啓蒙活動等を進めてまいります。

  • 福岡県国際交流団体Whats

Whatsは男女共同参画を応援し、すべての社員が仕事と育児を両立しながら、よりよい生活の実現を目指します。

  • 水口病院

水口病院では、パパも一緒に妊娠のことや出産について
学べるような取り組みや環境を支援しています。