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全国の企業・団体から寄せられる宣言を随時更新中!

  • ※企業、NPO等団体名称でのご登録をお願いいたします。企業、NPO等団体が運営及び管理する店舗・サービス名称での登録は受け付けておりません。
  • ※同一法人・団体での重複登録があった場合、最初の登録のみ掲載となります。
  • ※掲載までに1週間前後かかる場合があります。
  • ※商業用の広告・宣伝・勧誘等を目的とする登録であると事務局が判断した場合、登録を削除するとともに、今後の掲載も認めません。
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※企業・団体ロゴ掲載のご希望の場合


※ファイル形式は、JPG、PNGでご応募ください。
※画像の容量は1MB程度を推奨します。
※最高2MBまでの画像が応募可能です。

ロゴの仕様書がある場合はこちらにお願いします。

※ファイル形式はPDFでお願いします。

ご登録を行う場合は、下記「個人情報の取扱いについて」「サポーター登録規約」を事前にご確認ください。
ご登録いただいた場合、それらの内容に同意されたものとさせていただきます。

※エラーメッセージが表示され登録ができない場合は、お手数ですが事務局までお問い合わせください。
イクメンプロジェクト事務局
E-mail :info@ikumen-project.jp

サポーター登録に関する個人情報の取り扱いについて
イクメンプロジェクトサポーター登録規約

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  • 特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ

イクメンプロジェクトを通じて、家族の在り方について、個人の生き方について、考えるきっかけづくりを目指します!

  • リフレッシュフローラル

兵庫県姫路市のsport & culture mall リフレッシュフローラルは、子育てパパ&ママを応援しています。子育て支援イベントや赤ちゃん連れでも参加出来るバギーコンサートの定期開催など、地域の子供たち・パパ・ママを応援する取り組みを続けます。

  • 株式会社アイエスエフネット

株式会社アイエスエフネットは、「社員の安心・安全の実現」をモットーに
男女分け隔てなく、仕事と育児を両立する社員を応援します!!

  • 木のおもちゃ・知育玩具 「AND CHILD」

木のおもちゃ・知育玩具を取り扱うおもちゃ屋として、
「子どもとのコミュニケーション」を大切にする事を推進します。

教育先進国のヨーロッパなどと比較すると、
日本はまだまだ男性の育児参加が少ない環境であり、その意識も薄い状況です。
少しずつでも環境を変える事ができれば、その意識も変わるはず。

AND CHILDは環境という点に対し、
子どもとのコミュニケーションが楽しく取れるおもちゃの紹介と、
その遊び方の提案に全力を注いでいます。みんなで育児環境を楽しいものにしましょう!

  • ㈱ハウスワン

「イクメン」を応援します。
㈱ハウスワンは、住宅の収納スペースの確保や床・壁の防汚加工の商品や
衝撃吸収性の高いものをお勧めします。

  • (株)電通

「充実した生活」が「質の高い仕事」を生み、「やりがいのある仕事」が「人生の満足度」を高める。電通のワーク・ライフ・バランスの目指すところは、まさにその相乗効果です。
 なかでも育児は、社会を見る視野を広げ、創造性や感性を豊かにする貴重な体験のひとつだと思います。
 子育てを楽しみながら自分自身も成長するイクメンを、期待をもって応援します。

  • NPO法人ホーミーズフォーチャイルド(発達支援教室ホーミーズ)

発達支援教室ホーミーズは、中野区で初めてできた発達障がいや発達に不安のあるお子さんが遊んで学べる教室です。「リズム総合支援法」という独自の支援方法により、専門的なサポートを行います。 
発達支援教室に勤務している支援員は子育て中の男性支援員も在職しています。発達障がいのお子さんへの支援やお父様にも積極的に声かけをしたり、子育てのアドバイスや、在職している支援員には、お子さんが体調不良の際には、お子さんを優先できるような職場環境にあります。
これからも子育てしながら働き続けられるような環境と、保護者の方には特にお父様に対して声かけをしていきたいと思います。

  • 東京商工会議所 産業政策第二部

活力ある経済社会を実現するためには、子育てをしながら安心して技術・能力を発揮できる環境を整える必要があると考えています。
東京商工会議所では、少子化対策・子育て支援策の調査研究を行い、国や自治体に対して意見・提言活動を行うとともに、中小企業におけるワーク・ライフ・バランスに対する取り組み支援を行います。

  • 日本商工会議所 産業政策第二部

 活力ある経済社会を実現するには、子育てをしながら安心して技術・能力を発揮できる環境を整える必要があると考えています。
 日本商工会議所では、少子化対策・子育て支援策の調査研究を行い、国に対して意見・提言活動を行うとともに、中小企業におけるワーク・ライフ・バランス推進に向けた啓発活動を行います。

  • 名古屋大学男女共同参画室

名古屋大学男女共同参画室は、男女共同参画の推進のために様々な取り組みを実施しています。
その一環として、イクメンに関するシンポジウムを開催する等、男性の育児参加を応援しています。