企業のご担当者の方ご当地イクメン&イクボス取り組み

山口県 ご当地イクメンの取組

更新

山口県では、男性はもとより、職場の上司、同僚等を含めた、男性が育児参加しやすい雇用環境づくりに取り組む企業を奨励・支援する取組を行っています。

「男性の育児休業取得事例集」を作成しました

山口県では、イクメンパパの活躍を応援しており、「男性の育児休業取得事例集」を作成しました。

本事例集には、実際に育児休業を取得した男性従業員方々の体験談などを紹介しています。

(内容)
○男性の育児休業取得者の紹介 6社6名
○企業のワーク・ライフ・バランスの取組
○県制度等の紹介

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「男性の育児休業取得事例集」

やまぐちのイクメン大募集!!

こども政策課では、積極的に家事・育児に参加している素敵なお父さん「イクメン」を募集しています。

<〆切>
平成28年9月30日(金曜日)
(※自薦・他薦どちらでも構いません。)

<表彰>
11月23日(水・祝)長門市にて表彰
最優秀に輝いた方には様々な特典があります!

詳細はこちら

やまぐちのイクメン大募集!!

当サイトは、厚生労働省雇用環境・均等局の委託事業として
実施しているものです。

共育(トモイク)プロジェクトとは?

男性の育休取得や育児参画の促進に取り組む

取り組むイクメンプロジェクトは、イクメンプロジェクトは、引き続き男性育休の取得促進を図りつつ、

「共働き・共育ともそだて」を推進する​

共育トモイクプロジェクトへリニューアルしました。

共育トモイクプロジェクトサイトへ移動する
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