「地域で一番働きたい会社にするためのイクボスセミナー」を開催しました

“あの会社で働きたい！”と思われる職場づくりには、「イクボス」の存在は必要不可欠。「イクボス」とは何か？働きたいと思われる職場は何が違うのか？滋賀県では、県内企業の経営者、管理職を対象にセミナーを開催しました。

日時： 2018年10月25日 (木) 14時～16時  

場所：草津市立市民交流プラザ 大会議室（草津市野路1-15-5 フェリエ南草津5階）

主催：滋賀県

後援：仕事と生活の調和・女性活躍推進会議しが

講師：篠田 厚志 氏（NPO法人ファザーリングジャパン関西 理事長）

内容：
働く場所や時間、仕事内容などの労働条件について制約のある「制約社員」が7割もいるというお話や男性の育児参画についてのお話から、なぜイクボスが必要とされるのか？という社会的な背景とその必要性をご講義いただきました。また、部下をマネジメントするうえでは、自分が認められ、ミスを責められない「心理的安全性」を高めることが大事であり、そのためには「自己開示」をボス自ら実践していく必要があるという点をグループワークを交えながら、教えていただきました。受講者からは「心理的安全性」というフレーズが印象に残ったとの声が多く、大変有意義なセミナーとなりました。

参加者： 38名


【参加者の声】（複数名）
・心理的安全性の必要性→当社に足らないものと認識している
・古い考えに囚われている、上司や男性社員の意識改革に向けたヒントを得た。
・あきらめず、毎日対話を続けていきたい
・出産予定の職員が2名いることから、出産・育児にかかる休暇を取得しやすいようにしてあげたい
・自分が課長だったら…のワークが良かった。上司から自己開示をということが印象的
・「部下は簡単に教えてくれない」との言葉が印象に残りました。コミュニケーションが大事といいますが、難しいことの表れだと思いました

滋賀のイクボス研究会（全3回　各回定員10社程度）のご案内
職場環境改善に成功した先進事例を学び、それぞれの悩みを情報共有しながら、自社におけるイクボス推進のイメージ作りを目指します。

第1回
日時：2018年11月22日（木）14:00～16:00
会場：ウイングプラザ栗東（栗東市綣2-4-5）

第2回
日時：2019年1月18日（金）14:00～16:00
会場：滋賀県大津合同庁舎（大津市松本1丁目2-1）

参加者募集中です。詳しくはこちら
http://www.pref.shiga.lg.jp/c/danjo/ikuboss/20170801-ikubosu.html

（担当）滋賀県女性活躍推進課活躍推進係
　　　　TEL： 077-528-3772