北九州市 総務局 女性の輝く社会推進室 女性活躍推進課 ご当地イクボスの取組
北九州イクボス同盟設立５周年を記念してフォーラムを開催しました
「北九州イクボス同盟」は、少子高齢化が進むなか、北九州市が女性・若者の定着するまちとなるために男女ともに安心して子育て・介護・家事を行い、成長の意欲を持って働ける環境を作るべく、企業・団体のトップや幹部が自らワーク・ライフ・バランスを実践しながら、生産性の向上や多様な働き方を推進することを目指して、平成29年に設立しました。
今回、北九州イクボス同盟設立５周年記念フォーラムとして、女性活躍やダイバーシティ推進を続けるからこそ見えてくる課題とは何か？人的資本経営が本格化する時代にイクボスに求められる役割とは？人を大切にする組織づくりの具体策は？などについて、基調講演やパネルディスカッションを開催しました。
女性の活躍を推進することは今や企業戦略！一方で、「女性が活躍できる職場をつくるには一体どうすれば」と悩んでいる人も多いのでは？
滋賀県立男女共同参画センターでは、企業・自治体の人事労務担当者や、管理職の方を対象に、「働く女性の健康」に関するリテラシー（理解力）の向上と、女性が健康で生き生きと働くことのできる職場環境の実現・充実について考えるセミナーを開催しました。
会 場：リーガロイヤルホテル小倉（北九州市小倉北区浅野２丁目14−2）
対 象：北九州市内事業所の経営者・管理職・人事担当者等
参加者：85名
■ 第16回北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰式
■ 基調講演
超・人材不足時代に「選ばれる会社」になるには
～人材価値を最大限に引き出す組織経営の重要性～
ゲスト 日本アイ・ビー・エム株式会社 取締役副社長 福地敏行 氏
■ パネルディスカッション 「人を大切にする組織づくりの具体策」
パネリスト 有限会社ゼムケンサービス 代表取締役 籠田淳子 氏
株式会社山本工作所 常務取締役 管理本部長 三木信之 氏
ファシリテーター 株式会社サイズラーニング 代表取締役 高見真智子 氏
【参加者の声】
・講演を聞き、自身がニュートラル且つ、自然体でより多くの人々（多様な人財）を理解できるか、自分事としてその方の状況を理解できるかが重要であると思った。
・これから自身に何ができるのか、自身がどう変われるのかを常に考えながら、多様な人財を受け入れる自分になりたい。
・コロナ禍での貴重な講演やパネルディスカッションが楽しかった。
・今後も今回のような講演会や、他の企業様と交流できる場を設けていただきたい。
・北九州イクボス同盟への加盟がゴールではないので、加盟企業への継続的な施策、情報提供をお願いしたい。
取組に関するお問合せ先等
北九州市 総務局 女性の輝く社会推進室 女性活躍推進課
TEL：０９３－５８２－２２０９
Mail：sou-joseikatsuyaku@city.kitakyushu.lg.jp