2018年3月19日配信

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■■　　メールマガジン「イクメンプレス」
■■　　https://ikumen-project.mhlw.go.jp/
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年3月19日 ━━━

　「イクメンプレス」の第90号をお送りします！

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■イクメンプロジェクトによく寄せられるご質問
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　イクメンプロジェクトでは、「育児休業等についてよくある質問」と
　題し、育児休業等に関する皆様のお悩みや疑問についてのＦＡＱページ
　を設けています。

　【一例】
　Ｑ：会社に育児休業に関する制度はないのですが、
　　　取得することは可能ですか？

　Ａ：育児休業は法律に基づき労働者が請求できる権利です。
　　　会社に規定がない場合でも、申出により育児休業を取得することが
　　　できます。なお、事業主とその事業所の過半数の労働者を代表する者
　　　との書面による労使協定がある場合には、次の労働者は対象から
　　　除外されます。
　　　(1) その事業主に継続して雇用された期間が1年に満たない労働者
　　　(2)育児休業の申出の日から1年以内 （1歳から1歳6か月まで及び
　　　　 1歳6か月から2歳までの育児休業をする場合には6か月以内）に
         雇用関係が終了することが明らかな労働者
      (3) 1週間の所定労働日数が2日以下の労働者 
　　　育児休業を申し出ても取得させてもらえないなどのトラブルがある場合は、
　　　都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へご相談ください。
　　　都道府県労働局の連絡先はこちらです。
　　　http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/

  その他の内容はこちらからご確認ください。
　https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company/faq/
　

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■イクメン侍ツイッター
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　イクメンプロジェクト公式ツイッターでは、一人娘を育てる「イクメン侍」
　がイクメンプロジェクトの情報や自身の子育て事情、世の中への働きかけ
　など様々な内容を週に２～３回つぶやいています。
　皆さんはフォローされていますか？

　まだフォローされていない方はこちらから！
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　イクメンプロジェクト事務局
　info@ikumen-project.jp
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