2022年6月30日配信

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年6月30日 ━━━

「イクメンプレス」の144号をお送りします！ 

今回は、以下の内容です。 
【1】『男性の育児休業取得促進シンポジウム』(オンライン)を開催します 
【2】『男性の育児休業取得促進セミナー』(オンライン)のご案内 


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【1】『男性の育児休業取得促進シンポジウム』(オンライン)を開催します 
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いよいよ10月1日から『産後パパ育休』がスタートします。厚生労働省では、この機会をとらえ、「男性の育児休業取得促進」をテーマに、様々な立場から具体的な考え方や方策を聞くことができるシンポジウムを9月1日にオンラインで開催します。
企業にとって、育児休業取得者にとって、双方の視点で取り組み事例を紹介しながら、制度のポイントや活用方法を分かりやすく解説します。
『産後パパ育休』のみならず、来年4月から実施される『育児休業等の取得状況の公表についても、留意すべき内容に触れます。
詳しい内容および申込方法は、7月下旬からイクメンプロジェクト公式サイトなどでお知らせしますので、ご期待ください。

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【2】『男性の育児休業取得促進セミナー』(オンライン)のご案内 
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①	人事担当者必見『企業向けセミナー』（9月初旬から開催予定。）
育児休業取得における法改正のポイントを整理するとともに、疑問や不安を徹底解説します。
②	学生、若手社員必見『個人向けセミナー』（9月中旬から開催予定。）
男性の育休取得が当たり前の社会へ、仕事も家庭も両立させるのがスタンダード。という考え方が若い世代に広がりつつあります。働き方が多様化している若い世代のみなさんに、ワーク・ライフ・バランスの観点から解説するとともに、育児休業を活用するメリットや具体的な利用法もご紹介します。

いずれも参加費無料、事前申し込み制です。
詳しい内容および申込方法は、シンポジウムと同様に7月下旬からに公式サイトなどで公開します。



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