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2023年1月25日配信

━━━ イクメンプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■  メールマガジン「イクメンプレス」
■■  https://ikumen-project.mhlw.go.jp/
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年1月25日 ━━━

「イクメンプレス」の152号をお送りします! 
今回は、以下の内容です。 
【1】『ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2023』をハイブリッド開催します
【2】企業人事担当の方へ:「男性育休推進企業実態調査2022」にご協力ください

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【1】『ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2023』をハイブリッド開催します〔参加費無料〕
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東京都では、働き方改革の取組やライフ・ワーク・バランスの実現を促進するため、「働きやすさの
その先へ ?『生き方』と『働き方』が調和する未来?」をテーマに社員がいきいきと活躍できる、
理想のオフィスや作業環境を実現する方法に加え、育児や介護、病気治療と仕事を両立するための
支援策について、ハードとソフトの両面から事例を交えて紹介します。ぜひご来場・ご視聴ください!

■開催方法/日時/場所
・リアル開催(LIVE配信あり)
 日時:2023年2月7日(火) 10:00~18:00
 会場:東京国際フォーラム ホールE1(東京都千代田区丸の内三丁目5番1号)
・オンライン開催(バーチャル展示会も開催)
 日時:2023年2月10日(金)~同年2月28日(火)
■メインステージ【席数限定・事前予約受付中!】
・基調講演には日本マイクロソフト(株)の西脇 資哲 氏が登壇!
  サイボウズ(株)の青野 慶久 氏をはじめ、働き方改革の先駆者によるパネルディスカッションなどを開催!
・令和4年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業への認定状授与式を開催
  「大賞」「優秀賞」を発表します!※小池都知事出席予定
■サブステージ【席数限定・事前予約受付中!】
・令和4年度認定企業による取組発表やワークショップを行います!
■このほか、テレワークの実践や家庭と仕事の両立に役立つ機器やサービスの展示など。
現在、一部のセミナーをオンデマンドで先行配信中です!ぜひご視聴ください。
※いずれも参加費無料。ご来場・ご視聴には事前登録が必要です。
 お申し込みと詳細は、下記の公式サイトをご覧ください。
 https://lwb-expo-2023.metro.tokyo.lg.jp

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【2】企業人事担当の方へ:「男性育休推進企業実態調査2022」にご協力ください
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 2023年4月から、従業員1000人以上の企業に男性育児休業取得率の公表が義務化されることも
あり、男性の育児休業取得への関心が高まっています。また、育児休業取得率だけでなく、真に推進して
いる企業はどこか、という点に就活中の学生や求職者の注目も変化しています。そこで厚生労働省イクメン
プロジェクトでは、認定NPO法人フローレンス、(株)ワーク・ライフバランスの協力を得て、企業がどのように
男性育休の推進を図っているかアンケート調査を実施しています。
 調査の設計にあたり、法改正の義務・努力義務の項目に合わせて、自社が推進できている度合いを確認
できるようになっています。ぜひご回答いただき、貴社での推進状況を振り返り、次なる施策検討のきっかけと
してください。特に効果的と思われる施策や工夫については、2023年3月に記者会見での発表を予定して
おり、プレスリリース等でご紹介させていただきますので、ぜひ積極的にご回答いただき、PRの場としてもご活用
ください。

調査回答URL:
https://e0f34ffa.form.kintoneapp.com/public/0000de49ff0c05f496c04d654b5ffdeebf9b0e22630d94307112964ded5fcdd8
※過去3年間の育休取得実績、平均残業時間、平均有給取得日数のデータをご準備いただくと、回答が
スムーズです。
回答受付期間:締切り:2023年1月31日(火)

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【注 意】

■本メルマガの解除をご希望の方は、本メールにその旨を記載のうえ、下記メール宛にご返信ください。 
※このアドレスは送信専用の為、そのまま返送されても届きませんので何卒宜しくお願い申し上げます。 

○お問合せ先
イクメンプロジェクト事務局(厚生労働省委託)
株式会社東京リーガルマインド
E-mail:info@ikumen-project.jp
電話番号:03-5913-6085
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