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2024年3月22日配信

━━━ イクメンプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■  メールマガジン「イクメンプレス」
■■  https://ikumen-project.mhlw.go.jp/
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年3月22日 ━━━
 
「イクメンプレス」の164号をお送りします!
今回の内容は、以下のとおりです。

【1】イクメンプロジェクト推進委員・小室淑恵氏による育児・介護休業法の解説動画を公開しました!
【2】男性の育児休業取得を積極的に進める企業の事例を収集した好事例集を公開しました
【3】男性の育児休業取得推進に際して課題となる事項とその対策を取りまとめた「実践マニュアル」を公開しました!
 

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【1】イクメンプロジェクト推進委員・小室淑恵氏による育児・介護休業法の解説動画を公開しました!
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イクメンプロジェクト推進委員である株式会社ワーク・ライフバランスの小室淑恵氏が、育児・介護休業法で定められた育児休業制度の内容や企業の義務について徹底解説!企業の事例や最新の育児・介護休業法の各種規定を大変わかりやすく解説しています。これから男性の育休取得促進に取り組む企業も、もっと進めていきたい企業もご覧ください!

https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company/training/#movie
 
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【2】男性の育児休業取得を積極的に進める企業の事例を収集した好事例集を公開しました!
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男性の育児休業取得を積極的に進める中小企業の事例を収集し、好事例集として取りまとめました。男性の育児休業取得を推進することとなったきっかけ、具体的な取組、取組実施による効果などを掲載しています。ぜひお取組の参考にしてみてください!

https://ikumen-project.mhlw.go.jp/library/download/ikumen_company/
 
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【3】男性の育児休業取得を推進する上での課題とその対策を取りまとめた「実践マニュアル」を公開しました!
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うちの会社は「○○だから」。何かとできない理由を見つけて取り組んでいない企業はいらっしゃいませんか?男性の育休取得を推進することは、簡単ではないかもしれません。しかし、多くの企業が積極的に進める中、取り組まないことが大きなリスクとなる恐れもあります。男性の育休取得を推進する上での課題と、その対策を取りまとめた実践マニュアルを公開しました。1つの課題にも、様々な切り口でその対応策を解説しています。ぜひ手に取っていただき、男性の育休取得に向けた取組を進めてください!

https://ikumen-project.mhlw.go.jp/library/download/manual/

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○お問合せ先
イクメンプロジェクト事務局
東京海上ディーアール株式会社
E-mail:info@ikumen-project.jp
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