2023年4月1日から従業員1,000人超の企業に義務化となった「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて、調査を行い、その速報値を公表する記者会見を開催しました。

主な内容

日　　時 　令和５年7月31日（月）12:30～13:30
会　　場 　厚生労働省会見室
出 席 者【イクメンプロジェクト推進委員会委員】
　　　　　駒崎 弘樹 氏（認定NPO法人フローレンス会長）
　　　　　小室 淑恵 氏（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
参加対象　報道関係者
内　　容　➀加藤厚生労働大臣メッセージ
　　　　　➁「令和５年度男性の育児休業等取得率の公表状況調査」
　　　　　　　（速報値）結果発表
　　　　　　　・育休等取得率の公表状況
　　　　　　　・回答企業の男性育休等取得率
　　　　　　　・回答企業の男性育休取得日数平均
　　　　　　　・公表による企業のメリット　　など
　　　　　➂質疑応答
　　　　　➃フォトセッション

会見動画

イベント内容

男性の育児参画の推進は、「育児をしたい」という男性の希望の実現に加え、企業にとっても、働き方の見直しにつながるなどのメリットがあります。そこで、男性の育児休業や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや先進企業の取組事例、育休取得経験者の体験談などを紹介する、以下の4種類のセミナーを実施します。（2023年8月～2024年2月での開催を予定）。いずれも参加費は無料です。詳細はセミナー紹介ページをご覧ください。

◆セミナーページトップ
■育児・介護休業法解説セミナー
■男性の仕事と育児両立セミナー
■イクボスのマネジメントセミナー
■教えて！イクメンの星　育児休業の取り方・過ごし方