2021年6月21日配信

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年6月21日 ━━━

「イクメンプレス」の132号をお送りします！

今回は、改正育児・介護休業法、オンラインセミナー、育休復帰支援プランについてお知らせします！

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■育児・介護休業法が改正されました！（令和4年4月1日から段階的に施行されます）
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男性の育休取得促進のため、新しい育休制度ができます。令和4年4月1日の施行では、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、個別の周知・意向確認が事業主の義務となります。
法改正について知って、備えておいてください。

「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」はこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf

育児・介護休業法について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html


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■7月6日（火）13時～、男性育児休業取得促進オンラインセミナーを開催します！
※参加無料・要事前申込み
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「男性の育児休業取得促進に向け、企業・団体はどう取り組むべきか」をテーマに、今回の法改正がもたらす社会的影響や、企業を取り巻く環境がどのように変化するかなどについて、イクメンプロジェクト推進委員会委員と共に、オンラインセミナーで解説します。
ぜひ、奮ってご参加ください。

（日時）令和3年7月6日（火）13時～14時
（講師）イクメンプロジェクト推進委員会委員
駒崎 弘樹氏（認定NPO法人フローレンス代表理事）
小室 淑恵氏（㈱ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
佐藤 俊（厚生労働省 雇用環境・均等局職業生活両立課長）
（事前申込み）https://ikumen-project.mhlw.go.jp/seminar/
（締切り）令和3年6月29日（火）
（定員）1,000名　※先着順
（参加費）無料


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■中小企業のための育休復帰支援プランがあるのをご存じですか？
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人材不足で残業が多い、対象者が役職者など、休業取得についての悩みは多くあります。厚生労働省では、円滑な育休取得から職場復帰に向かうための、「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを作成しています。また、専門家によるプラン作成の支援も行っておりますので、企業内での検討の参考にしてください。

「育休復帰支援プラン」策定マニュアルについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067027.html

「仕事と家庭の両立支援プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000080072.html

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【注　意】

■本メルマガの解除をご希望の方は、本メールにその旨を記載のうえ、
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何卒宜しくお願い申し上げます。

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　イクメンプロジェクト事務局
　info@ikumen-project.jp
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