「産・学・官」による「イクボス共同宣言」を行いました！

千葉市は、組織におけるワーク・ライフ・バランスや多様な人材活用を推進するため、平成27年11月24日、市内の企業や大学の代表6者共同による「イクボス宣言」を行いました。
千葉市内の企業や団体等へこのような取組みが広がることに期待し、子育て家庭に優しく、働きやすい都市日本一を目指しています。

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イクボス異業種交流会を実施しています

ちばイクボス同盟内において更なる「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、平成28年度からイクボス異業種交流会を開催しています。以下は平成29年度の模様です。

日　 時：平成29年11月7日（火）
参加者：ちばイクボス同盟の管理職等42名

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男性の育児休業取得促進奨励金を支給しています

男性の育児休業取得を促進させることで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、平成26年4月より育児休業取得に係る奨励金を支給する制度を創設いたしました。
より多くの方にご活用いただけるよう平成26年11月に一部支給要件の見直しを行い、お申し込みを受付中です。

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