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従業員10人中9人子育て中(内 平成29年度生まれだけでも5人)の子育て支援企業です。
社内でベビーマッサージや食育講座も行い、育児休業中社員や育児中社員の家族も子供連れ参加。カラダ・ココロの健康面のサポートも行っています。
社内イベントには、子連れで参加でき、社員・管理職・経営陣との家族ぐるみでのコミュニケーションを図っています。
急な子供の体調不良などにもテレワークで対応出来たり、時短勤務など、子育てを最優先した働き方に柔軟に取り組んでいます。
育児と仕事の両立の不安解消をし、安心して子育てしながら働ける環境を作っています。

空き家買取専科

子供と過ごす権利は男女平等。子育てを楽しみたい男性を応援します!

ゲンナイ製薬株式会社

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吉川 隆

イクメンサポーターとして、職場における支援だけでなく、公私にわたり支援します!

トミー

イクメン社員が働きやすい環境を整え、サポートします!

NTN株式会社

イクメンをサポートします!

あや

男性育児休業取得を実現する。

小林 則子

イクメンがいきいきと働けるよう制度、風土づくりをしていきます!

セイコーエプソン株式会社

家の近くに保育園があり、毎朝通勤時にはイクメンがひしめいています。当社でもイクメン増加中です。
当社の、そして日本のイクメンを全面的に支援いたします!

つけめん

男女とも育児に参加してライフとワークのバランスの取れた働き方ができるように職場環境を改善します。

工藤 洋子