富山県 ご当地イクボスの取組
「イクボス実践講座」を開催しています
富山県では、2017年7月に「イクボス企業同盟とやま」を設立し、多くの企業経営者等がイクボス宣言を実施しました。
イクボスによる働き方改革の実践を後押しするため、2018年度、県内企業の経営者、管理職等が自社の働き方に関する課題を共有し、イクボスとしての実践的・具体的な取組を学ぶ連続講座（全3回）を実施しています。
日時：第1回 2018年7月25日 (水) 13時30分～16時30分
第2回 2018年9月28日 (金) 13時30分～16時30分
第3回 2018年11月20日 (火) 15時00分～17時00分
場所：富山県民共生センター「サンフォルテ」３階研修室（富山市）
講師：安藤 哲也氏（NPO法人ファザーリング･ジャパン ファウンダー／代表理事）
内容：
“イクボス普及の第一人者”安藤哲也氏を講師に招き、県内企業の管理職等を対象とした「イクボス実践講座」を実施しています。
第1回（7月25日）は、働き方改革の必要性や企業の成功事例等について講義を受け、意識改革や業務改革、ワーク・ライフ・バランス等、職場で実際に取り組む課題について整理するグループ討議を行いました。
第2回（9月28日）は、第１回講座からの約2か月間、受講者が各社で実践した働き方改革の取組を経過報告し、講師からフィードバックを受けました。
受講者からは、「管理職である自分自身が多忙で外出も多く、部下の相談に乗る時間が確保できない」「休暇を取ると同僚に迷惑がかかるのではと心配し、皆が休みづらいようだ」など様々な相談があり、講師は、普段から業務以外のコミュニケーションを心がけること、仕事を属人化させないことなど参加者1人1人にアドバイスをしました。同様の課題を抱える参加者もおり、悩みや課題、解決策を共有することができました。
また、「育児休業から復帰する部下と面談をするとき」「育児短時間勤務中の社員の同僚から不満を訴えられたとき」など具体的なケースを想定したロールプレイングを実施し、参加者同士で対応を評価しあうなど、より実践的な研修も実施しました。
第2回講座後、各企業で2ヶ月間イクボスを実践し、最終回（11月20日）には、各社の人事労務担当者を招いて、取組内容と成果を報告します。
参加者： 県内企業の管理職の社員等（組織のマネジメントを行う方） 17名
【参加者の声】
・少人数のグループワークでざっくばらんに意見交換することができ、皆さんが抱えている悩みを聞くことができた。イクボスの意義の理解が深まり、有意義な時間だった。
・部下が育休を取る場面を想定してのロールプレイは、難しいが実践的だった。
・他社の活動状況が分かり参考になった。自社の改善活動をどんどん進めたいと思う。
・自分の視点が狭いと感じた。同じ立場、環境にいる方たちと気持ちを吐露して共有し、先に進む意識を持つことに勇気が湧いた。
第3回は、 2018年11月20日 (火) 開催予定です。公開講座のため、講座参加者以外の方も見学できます。
詳しくはこちら
https://www.sunforte.or.jp/event/svEveDtl.aspx?servno=1014
（担当）富山県少子化対策・県民活躍課 女性活躍・働き方改革推進班
TEL:076-444-3137
