企業の管理職の方イクボス宣言を見る

※令和元年12月末以前のイクボス宣言はこちら

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• Renxa株式会社　代表取締役　坂本幸司

  
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  イクボス宣言

  【幸せの連鎖が、広がる起点に】
  従業員とその家族を大切に、幸せの連鎖の起点となることを誓います。

  2023/02/24 10:04

• 株式会社LEANBODY

  

  イクボス宣言

  「楽しい」「うれしい」「悔しい」「不安」などの感情を分かち合い、いつでも帰ってこられる、みんなの居場所になるような職場づくりを目指しています。
  
  そして、新しい命をみんなで育てていけるようサポートしていきます。

  2023/01/26 17:53

• 山本聡一郎税理士事務所　山本聡一郎　代表税理士

  

  イクボス宣言

  代表税理士の私の一児の父親です。子どもを育てることは、仕事を行う上でのやりがいのひとつです。
  
  ですので、弊所では、子育てがしやすい環境を整え、よりよいライフバランスの実現を目指します。

  2023/01/22 16:30

• 株式会社オリエントアイエヌジー　代表取締役　中島　靖人

  イクボス宣言

  イクボス宣言
  　私は、男女を問わず、育児・介護休業を取得しやすい環境を整備し推進します。
  　また、すべての社員のワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の両立を積極的にサポートすることを宣言します。
  
  

  2023/01/13 14:03

• 石川アトム法律事務所　弁護士　石川アトム

  

  イクボス宣言

  当事務所はイクボスプロジェクトに賛同いたします。
  自身が率先して家族との時間を大切にし、仕事と家庭の両立ができるよう応援します。

  2023/01/12 13:18

• 難波みなみ法律事務所

  
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  イクボス宣言

  当事務所では、子育てに尽力する従業員を積極的に採用し支援しています。
  年次有給休暇の取得を積極的に促しています。法律上５日の取得が義務付けられていますが、それ以上の有休消化を促しています。
  
  また、仕事の効率化を図るため、常に業務の改善を図っています。
  情報一元化、業務内容の標準化、不必要な業務の削減、コールセンターの利用による電話対応の負担の軽減により、業務効率を改善・向上させています。そのため、当事務所では、早出や残業は一切なく、定時に終業できるよう徹底しています。

  2023/01/05 20:34

• コスメ成分ドットコム

  イクボス宣言

  生産性を上げ、みんなが笑顔でワークとライフを楽しむことができるようにします！

  2023/01/03 02:11

• 柴田建設（株）代表取締役　柴田安夫

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  イクボス宣言

  ①社員間の情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークを重視して、職務を遂行します。
  ②子育てや介護など、仕事と生活の調和を図りながら、頑張っている社員を応援します。
  ③自治会、PTA、ボランティアなど、地域活動に積極的に参画している社員を応援します。
  ④社員の年次有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい現場環境づくり、時間外労働の縮減に努めます。
  ⑤男性社員の育児参画を促進します。
  ⑥会社組織の長として求められる責務を果たし、十分な成菓を上げます。
  ⑦報告・連絡・相談を心掛けます。

  2022/12/23 14:04

• 株式会社Mira1L

  イクボス宣言

  株式会社Mira1Lはイクメンプロジェクトに賛同します。
  すべての社員が積極的に育児に参加できるよう、働きやすい環境づくりを推進します。
  
  1.子どもの行事や子どもの急病対応を優先できる環境づくり
  2.ライフワークバランスが保てるよう業務内容の工程管理

  2022/12/23 12:10

• 東京ソフトウェア株式会社　取締役 管理本部 本部長　池野 智

  
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  イクボス宣言

  全社員が仕事と生活のどちらも楽しめる環境を実現するために「イクボス」育成の強化に努めます。

  2022/12/15 10:26