私たちRENKEI 日本連合警備は、多様な働き手が活躍できる環境の実現を目指し、これまでの労働環境の改善に取り組んで参りました。その一環として、新たに「男性従業員の育休推進プログラム」を導入いたします。
現代社会において、子育ては家族全体の責任として捉えられるようになってきました。男性も、家族との時間を大切にし、子育ての一環に参加することで、より豊かな人間関係や家族の絆を深めることができると信じています。
この新しい取り組みにより、私たちの従業員が家庭と仕事を両立させる中で、より一層の成長と満足感を得られることを願っています。そして、これにより弊社が、大分県の業界内で最も従業員が働きやすい環境を提供する企業としての位置づけを強化したいと考えています。
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日本連合警備株式会社 平皓己 専務取締役
イクボス宣言
2023/08/22 12:07
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fumido
イクボス宣言
すべての男性が育児に積極的に参加できる環境を提供します。2023/07/31 09:13
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株式会社ミリアド 樋口清政 CEO
イクボス宣言
株式会社ミリアドは「イクメンプロジェクト」に賛同し、
全ての従業員が子育てしやすく働きやすい環境づくりを目指します。
男女問わず育児休業制度の取得をサポートします。
年次有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
https://www.miliad.co.jp2023/07/27 13:08
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セレンディップ・テクノロジーズ㈱ 森博和 代表取締役社長
イクボス宣言
ワーク・ライフ・バランスを重視し家族との充実した時間を過ごせるよう協力します。2023/07/18 15:24
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株式会社クラウドワークス 佐々木 緑 組織開発部人事グループ マネージャー
イクボス宣言
クラウドワークスは、柔軟な働き方（リモートワークやフレックスタイム制）を整備し、メンバーの育児を支援しています。2023/07/18 13:20
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株式会社クラウドワークス 小野 佳一 組織開発部労務グループ マネージャー
イクボス宣言
クラウドワークスは、すべての所属部門において、メンバーの育児を支援しています。2023/07/18 13:18
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株式会社大和電業社 代表取締役社長 大西康生
イクボス宣言
大和電業社は、全社員が総活躍できるよう職場環境づくりに取り組みます！2023/07/14 14:39
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税理士法人大沼田経営会計事務所 代表社員 大沼田正樹
イクボス宣言
社員の希望に添って育休を取得できるなど、積極的に子育てに参加できる環境作りをサポートしてまいります！2023/06/30 10:36
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リードブレーン社会保険労務士法人 代表 皆川 知幸
イクボス宣言
①業務の効率化改善に取り組み、一人一人が働きやすい環境づくりを行います。
②全ての従業員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事が両立できるよう、働き方に対して柔軟に対応します。
③社内で継続的な福利厚生の充実を図ります。
④従業員がお互いを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる風通しのよい職場環境を目指します。2023/06/22 16:57
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長野県松川町 北沢秀公町長他１１名
イクボス宣言
私は、職員の仕事と子育て・介護をはじめとする家庭生活の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、自らも仕事と私生活を楽しむ 「イクボス」になることを宣言します。2023/06/13 17:10
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