企業の管理職の方イクボス宣言を見る

※令和元年12月末以前のイクボス宣言はこちら

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• アドマイヤー株式会社　曽根原直樹　代表取締役

  イクボス宣言

  育児との両立のために社員が働きやすい環境を整える。
  ・年間休日の増加を推進する
  ・男女関わらず育児休暇をとることを推奨する。
  ・テレワークを積極的に取り入れ、家庭の時間を多くとれるように配慮している。

  2024/02/02 00:50

• 藤原建設株式会社　代表取締役　藤原義典

  

  イクボス宣言

  藤原建設株式会社は以下の事項にてイクボス宣言を行います。
  ・仕事と家庭の両立を促します。
  ・育児休暇取得の促進
  ・残業の禁止
  ・子育て中の社員以外にもイクボスの精神を浸透させる。

  2024/02/01 10:10

• 弁護士法人かがりび綜合法律事務所代表弁護士　野条健人

  

  イクボス宣言

  弊所は、より社会に貢献できる法律事務所を目指し、所員一同一丸とって離婚や交通事故、相続問題等の案件を取り扱っております。悩めるご相談者さまにとってより悩みを解決できるようになるためには、我々所員の働きやすさ居心地の良さが生産性においては重要で、その傾向はますます強くなっていると思います。弊所では働く主婦や主夫の方もおり、家事育児を取り組めるようにすることで、生産性や効率が上がり、ひいては依頼者や社会に貢献できる事務所になると思っております。そのためには、ボス自らがその想いを共有して実現することが重要だと思い、ここにイクボス宣言をして、より社会に貢献できる事務所づくりをしていきたいと思います。

  2023/12/19 14:38

• 株式会社マイベスト　吉川徹　代表取締役社長CEO

  

  イクボス宣言

  マイベストは、親になってもずっと活躍し続けられる環境を整備するため、子育てに関する様々な制度を作りました。男女問わず育児に参画する時代だからこそ、社員全員が使用できる制度という願いも込めて「子育てマイベスト」と名付けました。
  マイベストは、働き方や資金面の援助以外にも、社員にとって重要なライフイベントを大切にできる環境づくりに努めます。

  2023/12/06 21:13

• 社会医療法人鶴谷会　理事長　鶴谷英樹

  イクボス宣言

  ・イクメンプロジェクトに賛同し、子育て世代が働きやすい職場を目指します。
  
  ・有給休暇取得の推奨や、ノー残業デーなど、子育てと仕事が両立できるような環境づくりを積極的に取り組みます。
  
  ・メンタルヘルスケアも考慮し、心身共に健康的に働けるようサポートします。
  

  2023/11/30 16:27

• 株式会社Lifeplay 森敬太 代表取締役

  

  イクボス宣言

  私自身間も無く父になります。
  経営者ということもあり、仕事が中心になりがちではありますが、仕事を言い訳にせず、子供との時間を大切にし奥さんと一緒に子育てに取り組んでいきたいと思います。
  
  また、社員に関しても、男女問わず育休の取得を積極的に認め、長期的に働きやすい職場を目指していきます。

  2023/11/27 22:45

• ミタニ建設工業株式会社 三谷剛平 代表取締役社長

  
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  イクボス宣言

  一、社員のプライベートと仕事の両立を支援します。
  　①仕事の効率化による生産性の向上に取り組み、
  　　時間外労働の縮減に努めます。
  　②男性の育児休業取得を推進します。
  
  二、社員の強みを引き出すあ仕組みづくりを進めます。
  　①社員研修の更なる充実を図ります。

  2023/11/14 13:26

• 社会医療法人ペガサス　理事長　馬場武彦

  
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  イクボス宣言

  ペガサスグループは、「仕事と育児を両立する職員を積極的に応援します！」
  
  ペガサスグループは、育児休業等の申出をしたこと又は取得したことを理由として不利益な取扱いをすることはありません。
  妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント行為を許しません。
  
  社会医療法人ペガサス　理事長　馬場武彦

  2023/11/14 12:31

• 石川建設工業(株)　石川俊　代表取締役社長　

  イクボス宣言

  私は、職場で働く社員のキャリアと人生を応援しながら、ワーク・ライフ・バランスを推進し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となることを宣言します。
  
  １．男女を問わず、育児など時間制約のある社員を含むすべての社員が、安心して活き活きと働くことができる職場環境づくりに取り組みます。
  
  ２．社員一人ひとりが、働き方の改革の重要性を理解し、仕事を効率的に行うことができるよう業務改善等を積極的に推進します。
  
  ３．自らも仕事と私生活を楽しみ、仕事と生活の調和を実践するとともに、「イクボス」の精神を社員に浸透させます。
  

  2023/11/07 09:31

• 菊池レディースクリニック　院長　菊池卓

  

  イクボス宣言

  菊池レディースクリニックは、育メンプロジェクトに賛同致します。
  
  育休休暇の推奨、男性社員の育休推進を実施し、育児と仕事の両立をサポートいたします。
  
  

  2023/11/01 12:45