2024/7/4
育児・介護休業法が改正されました。 柔軟な働き方を実現するための措置等が事業主の義務になります。
2024/12/20
イクメンプロジェクト活動レポートを更新しました。
当サイトは、厚生労働省雇用環境・均等局の委託事業として実施しているものです。