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イクメン企業宣言を見る（企業・団体）
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巧エコリフォーム(法人番号3030001146786)
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巧エコリフォーム 西山守 代表取締役
イクメンプロジェクトに賛同致します。
性別に関わらず、全社員が育児と仕事を両立できるように、環境整備に努めます。
アンカーテクノロジーズ株式会社(法人番号2011001149856)
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アンカーテクノロジーズ株式会社
アンカーテクノロジーズは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
仕事と育児の両立を支援すべく以下制度を整備しています。
・フルリモート
・フレックスタイム
・産休取得制度
・出産祝い金
株式会社おひさま総合研究所(法人番号4011801021675)
チバニアン兼業農学校 校長
自分も子供が5人いますが、子育ては十分でなかったと思います。これから生まれる子供たちのために、仕事と家庭が両立できる組織を目指します。
2023/10/26 09:55アンダンテ株式会社(法人番号3020001089020)
アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長
アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
・フレックスタイム制（コアタイム有り）
・自社保育園の無料利用
・出産祝い金の支給
株式会社リライアブル(法人番号8011101071632)
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株式会社リライアブル
男性社員の育休をあたりまえに‼︎仕事と育児の両立を会社全体で応援して参ります！
経営トップが意識を変えることにより、妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出があった社員には個別で制度周知や取得の意向の確認をする仕組みなど、育休を取得しやすい環境を作っております。
それにより会社全体で男性が積極的に育児に関わることができる環境を作ります！
医療法人ケイズ会(法人番号8120005009406)
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茶屋町レディースクリニック本院 井手 一夫 理事長
医療法人ケイズ会は、育メンプロジェクトに賛同致します。
育休休暇の推奨はもちろんフレックス制度を取り入れ育児と仕事の両立をサポートします。
株式会社ライフターゲット(法人番号7340001014454)
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株式会社ライフターゲット 佐藤隆浩 代表取締役
未来の子供たちのために、子育ての親を応援します。休暇制度（雇用条件による）
2023/10/16 06:53オアシス株式会社(法人番号8010001121737)
オアシス株式会社 諏訪守 代表取締役
オアシス株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
弊社では、男性社員が育児に協力できるよう、時短勤務制度を取り入れています。
㈱ジャ－マン・ファクトリ－(法人番号9370001016388)
㈱ジャ－マン・ファクトリ－近江康博 代表取締役社長
育児休暇の取得推進
2023/10/06 13:16合同会社センヨー(法人番号7140003013870)
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合同会社センヨー 千葉歩 代表社員
トナー買取専門店である「トナーバイ」を運営する合同会社センヨーは、イクメンプロジェクトに賛同し、育児に参加しやすい環境を整えることをここに宣言致します。
2023/10/05 14:51