企業のご担当者の方イクメン企業宣言を見る

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• 法人番号 6012402021303 株式会社コントリビュート

  (株)コントリビュート　高頭 武史　代表取締役

  株式会社コントリビュートは、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  子どもがいても働きやすい環境作りを徹底します！

  2023/03/14 15:20

• 法人番号 6010001192689 株式会社ADKホールディングス

  

  株式会社ADKホールディングス

  ADKグループは、イクメンプロジェクトに賛同します。
  性別を問わず、社員が子育てしやすく、働きやすい職場環境づくりを目指します！！

  2023/03/09 16:17

• いまだ運送

  いまだ運送　代表　今田知生

  当社では男女ともに仕事と育児を両立できる環境作りに向けてフレックスタイム制度や在宅勤務制度といった柔軟な勤務制度を実施しています。

  2023/03/05 23:26

• 法人番号 4011405000068 医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

  

  医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

  全職員が家庭・家族との時間を十分に過ごせるようサポートしてまいります。

  2023/03/03 09:14

• 法人番号 2010005021121 一般社団法人 スピリチュアルマスターアカデミー

  一般社団法人 スピリチュアルマスターアカデミー

  男性・女性・その他性別に関係なく子育てに自分の意思で参加できるよう支援しています。

  2023/03/02 15:34

• 法人番号 1010505003198 一般社団法人　Erectile　Dysfunction研究会

  

  一般社団法人　Erectile　Dysfunction研究会　代表理事　高島　政浩

  一般社団法人　Erectile Dysfunction研究会　ユニティクリニックはイクメンプロジェクトに賛同します。
  
  当法人は男性専門の自由診療クリックでスタッフは全員男性です。
  
  そのため、男性でも育児休暇を積極的に取得することを推奨しており、実際に育児休暇制度を活用して勤務を続けているスタッフもおります。
  
  これからも仕事と子育てを両立できるより良い職場環境を目指して頑張っていきます。
  

  2023/02/28 17:24

• 法人番号 3011001148411 株式会社DrivenX

  

  株式会社DrivenX

  株式会社DrivenXは、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  当社は業務上のいかなる場合において男女の区別がない会社です。
  
  男女問わず、全社員がワークライフバランスに合わせた働き方ができるよう今後も社内改革を行っていきます。
  
  男性が家庭で家事・育児に率先して取り組むことで、女性活躍が加速することを目指します。
  
  男性でも女性でも育児休暇を積極的に取得し、仕事と育児の両立ができる環境づくりに努めています。

  2023/02/27 17:52

• 法人番号 2080103002685 合同会社いのり

  

  合同会社いのり　山口祐介　お墓・終活の相談員

  「終活・お墓の相談所いのり」の各相談員が仕事と育児を両立しやすいよう、フレックス制やリモートワークなどの柔軟な働き方を推奨します。

  2023/02/26 23:25

• 法人番号 4120001220250 ゴルフブック株式会社

  

  ゴルフブック株式会社

  ゴルフブック株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。
  
  子どもがいながらでも働きやすい環境作りを行います！

  2023/02/23 16:41

• 法人番号 7080402007249 有限会社　宝翔

  

  有限会社　宝翔　後藤友亮　代表取締役社長

  有限会社　宝翔はイケメンプロジェクトに賛同します！
  令和５年、弊社初の「産後パパ育休」を実施します。
  若手男性社員が夫婦で育児に参加できることは、未来に繋がる大事なことだと思います。
  女性活躍推進も応援しています！男女の垣根なく夫々の塚らが発揮できる職場として様々な活動を行っています。

  2023/02/23 14:22