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全231件中、1件目 ~ 10件目を表示　(1／24ページ)

株式会社Therapist planet

イクボス宣言

男性社員が積極的に育休を取得できる会社を目指しています！！

2025/03/21 14:57
株式会社ENTLA　代表取締役　梶村周平

イクボス宣言

育児に関して自由に休暇が取りやすい環境、安心できる職場環境を整備しています。
在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入全額補助、サテライトオフィス契約補助など、就業環境を精査して、生活バランスの改善を推進しています。
子育て地域情報誌の支援など、インターネット事業を通してのこども教育へ参加、補助支援などに取り組んでいます。

2025/03/08 10:28
FVジャパン株式会社　代表取締役社長　小川真司
イクボス宣言

イクボス宣言

私は、働きやすい環境づくりや能力を発揮できる機会提供に力を入れ、
一緒に働く仲間が安心して活躍できるよう努めます。

2025/03/03 15:10
株式会社DREEXY、千葉麟太郎、代表取締役
イクボス宣言

私は、職場で共に働く部下の仕事と生活
の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現
に向けて、地域の社会活動や子育て、介護な
どの私生活の充実を図ることを積極的に支
援し、職員一人ひとりが充実感や生きがい
を持って、仕事も生活も楽しめる職場風土
の構築を目指し、リーダーとして全力を尽
くすことを誓います。

2025/02/21 17:18
個別指導塾マナビバ
イクボス宣言

・ワークライフバランスを尊重し、共に働く社品が仕事と私生活を両立させ、安心して働き続けられるよう応援します

・育児休業や介護休暇などの制度を理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます

・職場での情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークで業務を遂行します

2025/02/21 16:53
株式会社DREEXY 村井和

イクボス宣言

私は、業務の効率化や柔軟な働き方、育児休業や休暇の取得促進等に積極的に取り組みます。
また、自らも仕事と生活の充実に取り組みます。

2025/02/21 16:32
医療法人石田おさむ歯科医院理事長石田修

イクボス宣言

日本の将来を担う子供は宝です。子育て世代の従業員が多い当院では、男女問わず、育児休業を取得しやすい環境を整備し推進しております。

また、すべての社員のワークライフバランスを尊重し、将来のキャリアを見据えながら仕事と家庭の両立を積極的にサポートします。

2025/02/15 06:11
フルテック株式会社
イクボス宣言

フルテック株式会社は、全てのスタッフが働きやすい環境作りに最大限注力してまいります。

・社員全員が、家族との時間・自分の時間を作れるよう、働き方改革に
　徹底して取り組みます。

・誰もが休みやすい環境をつくり、育児休業取得率100％を目指します。

・NO残業を徹底します。

2025/02/11 17:06
株式会社ハイペリオン
イクボス宣言

私は、イクボスになることを、ここに宣言します。
部下の育児・介護・ＷＬＢ向上を応援するため、
以下の事項を実施することを約束します。

・育児休業取得率の向上に向けた施策の実施
・有給休暇取得率向上に向けた施策の実施

2025/01/30 14:26
株式会社GoA

イクボス宣言

私たちの企業は、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立し、充実した人生を送れるよう全力でサポートします。特に、男性社員が育児に積極的に関わることが、社員自身の成長と家族の幸せ、ひいては企業の持続的な成長につながると考えています。

そのため、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、社員が柔軟に働ける環境を整備します。また、有給休暇の取得を積極的に推進し、年間の有給消化率100％を目指します。さらに、無駄な残業を排除し、効率的な働き方を実現することで、育児や家庭生活により多くの時間を割ける仕組みを確立します。

男性社員が育児休業を取りやすくするための制度や風土の整備にも注力し、職場全体で育児参加を応援する文化を築いていきます。これにより、社員が互いを尊重し支え合い、すべての人が活躍できる環境を目指します。

私たちは「イクメン」の取り組みを通じ、社員とその家族の幸せを支え、次世代が健やかに育つ社会に貢献します。

2025/01/10 13:27