企業のご担当者の方イクメン企業宣言を見る

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• 法人番号 9290001087058 株式会社スマイクリエイト

  株式会社スマイクリエイト 安部圭一 代表取締役

  株式会社スマイクリエイトは、イクメンプロジェクトに賛同いたします。
  
  ・育児休暇制度の拡充
  ・性別の垣根なく育休取得の推進
  
  自社の取り組み／フレックスタイムを実施しており、フレキシブルで自由度の高い働き方を推進しています。
  
  子育て分野でも男女関係なく育児と仕事のバランスをとりながら両立できる環境・雰囲気づくりを行います。

  2024/02/01 13:27

• 法人番号 3410001011233 藤原建設株式会社

  

  藤原建設株式会社　代表取締役　藤原義典

  イクメン企業宣言
  我が社は以下の事項に取り組み、従業員の更なる幸せの一助とします。
  ・リモートワーク並びに在宅ワークを取り入れ自宅にて仕事を出来る仕組みづくり
  ・残業並びに休日出勤の禁止
  ・従業員に教育指導
  

  2024/02/01 10:03

• 法人番号 6122001024539 株式会社ヨロスト

  

  株式会社ヨロスト　長瀬二郎　代表取締役

  ・育児休業等を取得した従業員が就業を継続し、復帰しやすい職場環境を整えるための取り組みを行う。
  ・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
  ・男性社員の育児休業取得（連続28日以上）を推奨する。

  2024/02/01 00:56

• 法人番号 1010401067223 薬事法広告研究所（DCアーキテクト株式会社）

  

  薬事法広告研究所 鈴木幸治 代表取締役

  薬事法広告研究所はイクメンプロジェクトに賛同します。
  
  弊社では、男性も育児に専念できるよう、育児休暇制度や短時間正社員制度、在宅勤務制度等を取り入れています。

  2024/01/31 18:18

• 法人番号 2010005034965 一般社団法人ビー・ファイン

  

  一般社団法人ビー・ファイン　田中尚之　代表理事

  男性も子育てに参加しやすい環境づくりを推進するため、育児休業取得促進に取り組みます。
  

  2024/01/31 17:33

• イーヘルスクリニック新宿院

  

  イーヘルスクリニック新宿院 院長　天野方一

  当クリニックは、イクメン企業として以下の取り組みを行います：
  
  男性職員への育児休暇奨励
  フレキシブルな勤務体制の導入
  イクメン向けキャリア支援プログラム提供
  イクメン推進の啓発活動実施
  ファミリーフレンドリーな職場環境の構築
  
  家族との調和を重視し、働きやすい環境を提供します。

  2024/01/31 09:45

• 法人番号 2010401116978 株式会社Natural

  株式会社Natural　小尾晋太郎　代表

  株式会社Naturalはイクメンプロジェクトへ賛同致します。
  社員が育児・仕事を両立し、不自由のない生活を送ることができるよう職場環境の整備に努めてまいります

  2024/01/29 17:39

• 法人番号 7260003004040 合同会社糸から布へ

  

  合同会社糸から布へ　代表社員　竹内　周作

  イクメン企業宣言を行います。 地域情報サイト「まいぷれ津山市」にて男性育休など子育てや育児の情報を発信していきます。

  2024/01/24 12:03

• DigiTerra

  DIgiTerra 伊藤雄次 デジコミ編集部

  DigiTerraは、イクメンプロジェクトに賛同します。
  私自身が子育てと仕事を両立する立場になり、イクメンに関して考える時間が増えました。
  男性が育児休暇を取得しやすい環境を整えて、積極的に育児に関わることができる職場環境づくりを目指していきます。

  2024/01/22 23:31

• 法人番号 1180001151261 フォトスタジオカラン

  

  フォトスタジオカラン　吉田翔　代表取締役社長

  男性従業員の育休制度利用の推進

  2024/01/18 17:17