企業のご担当者の方イクメン企業宣言を見る

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• 法人番号 3020001089020 アンダンテ株式会社

  

  アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長

  アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
  ・フレックスタイム制（コアタイム有り）
  ・自社保育園の無料利用
  ・出産祝い金の支給

  2023/11/02 11:56

• 法人番号 3011101100453 FiVE株式会社

  FiVE株式会社 泉谷 翔 代表取締役

  FiVE株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同いたします！
  
  弊社では、人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービス（人事コンサルティング）を提供しております。
  
  自社におきましては、フルリモート、フルフレックス勤務を取り入れ、育児と仕事の両立をしやすい環境にしています。
  
  コンサルティングにおきましても、その企業さまで働く多様な従業員の皆さまを見据えた形での支援を心がけます。

  2023/11/01 08:12

• 法人番号 3030001146786 巧エコリフォーム

  

  巧エコリフォーム　西山守　代表取締役

  イクメンプロジェクトに賛同致します。
  性別に関わらず、全社員が育児と仕事を両立できるように、環境整備に努めます。

  2023/10/28 22:15

• 法人番号 2011001149856 アンカーテクノロジーズ株式会社

  

  アンカーテクノロジーズ株式会社

  アンカーテクノロジーズは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
  仕事と育児の両立を支援すべく以下制度を整備しています。
  ・フルリモート
  ・フレックスタイム
  ・産休取得制度
  ・出産祝い金

  2023/10/28 15:01

• 法人番号 4011801021675 株式会社おひさま総合研究所

  チバニアン兼業農学校 校長

  自分も子供が5人いますが、子育ては十分でなかったと思います。これから生まれる子供たちのために、仕事と家庭が両立できる組織を目指します。

  2023/10/26 09:55

• 法人番号 3020001089020 アンダンテ株式会社

  アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長

  アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
  ・フレックスタイム制（コアタイム有り）
  ・自社保育園の無料利用
  ・出産祝い金の支給

  2023/10/24 10:23

• 法人番号 8011101071632 株式会社リライアブル

  

  株式会社リライアブル

  男性社員の育休をあたりまえに‼︎仕事と育児の両立を会社全体で応援して参ります！
  経営トップが意識を変えることにより、妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出があった社員には個別で制度周知や取得の意向の確認をする仕組みなど、育休を取得しやすい環境を作っております。
  それにより会社全体で男性が積極的に育児に関わることができる環境を作ります！
  

  2023/10/20 14:32

• 法人番号 8120005009406 医療法人ケイズ会

  

  茶屋町レディースクリニック本院 井手 一夫 理事長

  医療法人ケイズ会は、育メンプロジェクトに賛同致します。
  
  育休休暇の推奨はもちろんフレックス制度を取り入れ育児と仕事の両立をサポートします。

  2023/10/18 15:28

• 法人番号 7340001014454 株式会社ライフターゲット

  

  株式会社ライフターゲット　佐藤隆浩　代表取締役

  未来の子供たちのために、子育ての親を応援します。休暇制度（雇用条件による）

  2023/10/16 06:53

• 法人番号 8010001121737 オアシス株式会社

  オアシス株式会社 諏訪守 代表取締役

  オアシス株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
  
  弊社では、男性社員が育児に協力できるよう、時短勤務制度を取り入れています。
  

  2023/10/12 12:10