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法人番号 9011201024547 株式会社メンテル
株式会社メンテル 代表取締役 井上智樹
フルリモート・フルフレックス制度を取り入れ、男女問わず育児に参加しやすい職場環境づくりをしてまいります。2024/03/08 11:52
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有馬写真館
有馬写真館 代表 有馬明広
家庭の事情も職務と同じレベルで重要視しており、常に柔軟な対応ができるような労働環境を作っています。
指定された休日にこだわることなく家庭に合わせてその都度休暇が取れるようチームで業務を調整しています。
撮影に来ていただくお客様についても同様に家庭のご事情による日程変更なども柔軟に対応させていただいています。2024/03/07 17:33
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法人番号 5030001095057 エレビスタ株式会社
エレビスタ株式会社 石野拓弥 代表取締役
エレビスタ株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。
子育てや介護との両立の実現のため、男女関係なく育児休暇や時短勤務制度の取り入れなどを行っております。2024/03/06 14:59
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法人番号 1011101062935 株式会社クルーズカンパニー
株式会社クルーズカンパニー 小原淳 代表取締役
弊社はいつでも休みの取れやすい環境・雰囲気をつくり、積極的に育児に参加できるようバックアップしております。2024/03/04 11:29
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法人番号 6200001037775 株式会社勇気
株式会社勇気 柳原勇気 代表取締役
男性社員の育児休暇取得率100%
2024/02/29 14:55
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法人番号 2011801036114 株式会社レイシー
(株)レイシー 代表取締役 関直旗
当社ではイクメン化を進めております。
育児に時間を要するコアタイムを下記のように考えております
・朝6:30-8:00
・夕方17:00-21:00
この時間を就業時間から外して業務運用をしております。
出勤8:30-16:30と22時-23時(自宅ワーク)
今後もイクメンが活躍できるよう推進してまいります。2024/02/25 13:34
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法人番号 2010401173631 株式会社Anyglo
(株)Anyglo メディア事業部長 伊藤 雅敏
弊社は平均年齢25歳と若い企業ですが、家庭も仕事も大切にしています!
そんな取り組みを若者にも発信していくべくメディアを取り組んでいます!
これからの未来を担う子どもを誰よりも大事に育てていきます!2024/02/23 22:54
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法人番号 6120001099147 電話代行サービス株式会社
電話代行サービス株式会社 取締役
電話代行サービス株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同します。育児や介護と業務を両立するため、テレワークを導入しております。子育て分野でも男女関係なく育児と仕事のバランスをとりながら両立できる環境・雰囲気づくりを行います。2024/02/22 11:54
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法人番号 2010401116978 株式会社Natural
株式会社Natural
リモートワーク・在宅ワークを取り入れ、男性が育児に参加しやすい職場環境づくりをしてまいります。2024/02/21 19:18
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法人番号 3130001058220 株式会社hi-nge
株式会社hi-nge 村田了一 代表取締役
イクメン企業宣言/家庭の状況に合わせていつでも休みが取れるようにバックアップ2024/02/21 15:28