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イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
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積水化学工業株式会社 取締役人事部長 村上和也
イクボス宣言
ライフプランの充実を、全力で＆皆で支援します！
2022/04/14 15:22株式会社オレンジスピリッツ 代表取締役 野口洋一
イクボス宣言
ママを応援するために、パパがもっと育児に参加できるよう育児休業取得を推進します。
2022/04/14 13:10野田雅行
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イクボス宣言
男性でも育児休業を取得しやすい職場環境をつくります
2022/04/04 13:31株式会社小山産業 小山俊夫 代表取締役
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イクボス宣言
育児・家事・介護などの家庭生活と仕事を両立できるよう応援します
2022/04/01 11:42HYN株式会社 安達智裕 代表取締役
イクボス宣言
男性社員が育児に積極的に参加できるよう配慮し、社員全員が充実した生活を送れるよう応援します！
2022/03/23 18:56株式会社ペンシル 倉橋美佳 代表取締役CEO
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イクボス宣言
『インターネットの力で世界のビジネスを革新する』
これはペンシルの企業理念です。
大きな目標かもしれませんが、私たちは本気でこれに取り組んでいます。
そして、それを実現する鍵は『多様性』であると考えています。
一人で仕事をするのではなく、自分の周りにある多種多様な個性を活用して、最良の結果を目指すことが社員の活躍推進に繋がり、また、クライアントやパートナー企業への価値提供に繋がってきました。
活躍は人の数だけ種類があるものだと思っています。
また、同じ人でもライフステージによって働き方が変わるのは当然で、企業としてそれを可能にする環境の構築とそこで働く人材の意識改革が不可欠です。
ペンシルは今後もさらなる働き方改革の実践と、多様な人材の活躍を実現するために、『イクボス』育成の強化に努めることをここに宣言いたします。
株式会社ビッドウェブ
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イクボス宣言
社員が社員の家族を大切にできる環境を整えていきます。
https://vidweb.co.jp/
株式会社マックス 加藤良秋 常務取締役
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イクボス宣言
私は、イクボス１０か条の実践に努めます。そして、社員が産休や育休ならびに介護休職を取得することを支援し、育児・介護と仕事の両立支援を通じ、ワーク・ライフ・バランスと企業としての生産性の向上をめざします。
2022/03/17 11:23株式会社BUILD－SDL代表取締役 瀨之口 英樹
イクボス宣言
男性の育児休業、育児目的休暇を支援します。
子供の入学式等、行事の休暇に対応します。
株式会社アンドプラス 川澄孝臣 代表取締役
イクボス宣言
イクボス宣言
1.育児休業や介護休業などの諸制度の周知を徹底することで理解を深め、男性職員も女性職員も取得しやすい職場環境づくりに努めます。
2.従業員のワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の両立を積極的にサポートします。
3.仕事の効率化や進め方の改善に努め、業務体制の見直しを適宜行います。
4.在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入をします。