• 富士通コミュニケーションサービス株式会社

• 

イクボス宣言

私は、 『CSL MIND』に基づき、共に働くすべての社員のキャリアと人生を応援しながら、組織として成果を出し、自らも率先して仕事と家庭を充実させる「イクボス」になることを、ここに宣言します。

⒈　社員が育児・介護・地域活動などを仕事と両立できるように全力で応援します。
２．ワークとライフのシナジーを追求し、男性育児参加100％を推進します。
３．自らもワーク・ライフ・バランスを実践し、仕事、生活ともに充実した人生を楽しみます。
４．社員一人ひとりのWell-beingに向き合い、明るく、いきいきと、自身の能力を発揮することができる、CSLをつくります。

• ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社　人財企画部長　上浜敏基

• 

イクボス宣言

・育児に携わる社員にとって必要な制度・施策を整備・情報発信していきます！

・育児に携わる社員の上司や同僚に、育児当事者への理解促進を働きかけていきます！
　　　　　　　　　　　　　　　　　
・男性の育児休業をはじめとして、男性の育児参加を積極的に応援していきます！

• ARINA株式会社　高橋渉　代表取締役

イクボス宣言

ARINA株式会社に関わる全ての人の人生を豊かにするために、以下の事項を約束します。

・家庭・子育てと仕事の両立ができる仕組みを会社が責任をもって取り組み、実行し、日々改善します。

・社員のそれぞれの事情、日々の都合に合わせてフレキシブルに働けるように、お互いが助けあう仕組みを構築します。

・代表、役員自身が積極的に子育てに参加する姿をみせ、会社全体として子育てを応援する雰囲気づくりに尽力します

• 所谷　忠治

イクボス宣言

1.お客様と社員とその家族の幸せを一番大切にします。
2.インサイドアウトでまず家庭、そして仕事を充実することで人生の豊かさにつなげていきます。
3.子育てを社員全員で一緒に応援する会社を目指します。

• 内海産業㈱松本直之　支店長代理

• 

イクボス宣言

私は、チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。
・メンバーの気持ち、強みを理解し会社に来たくなる環境を作っていきます。
・相談しあえる環境、前向きに取り組める組織作りに貢献します。
・有給取得し易い、業務改善を行い自らも取得し早帰りしていきます。
そして、誰もが美しく花開く内海産業に進化します。

• 内海産業(株) 佐瀬将紀 課長代理 副グループ長

イクボス宣言

私は、チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。

・個性を尊重し各々が輝けるチームを目指します。
・メンバー同士で強みを活かし、お互いがサポートし合える環境作りに努めます。
・仕事とプライベートの両立が出来るようメンバーにアドバイス、サポートしていきます。

そして、誰もが美しく花開く内海産業に進化します。

• 内海産業㈱森本武志主任

• 

イクボス宣言

私は、
チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。


・一人ひとりが何でも相談しやすい風通しのよい環境作りに貢献します。

・多様性を尊重し、個々の能力が最大限に発揮できる職場作りに取り組みます。

・生産性の向上に努め仕事と私生活の両立と周囲へのサポートを実践します。

• 内海産業株式会社　北関東支店　営業第２グループ長　課長

• 

イクボス宣言

私も「イクボス宣言」しました。
私は、チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。

仕事と私生活のバランスを意識し、メンバーが遣り甲斐を持って働ける職場環境づくりを目指します。

多様性を理解・尊重し協力して仕事が出来る組織を目指します。

育児、介護の家庭環境を配慮しワークバランスを考えられる職場環境を創り上げる事を目指します。

• 内海産業（株）野間篤史 課長代理

• 

イクボス宣言

私は、
チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。

・メンバーの個性や価値観を尊重し、多面的に相手を理解することに努めます。

・メンバーが仕事とプライベートの両立を図れるよう、互いに助け合うチームを目指します。

・自らも率先してワーク・ライフ・バランスを整え早帰りを実践し、家族の笑顔を増やします。

そして、誰もが美しく花開く内海産業に進化します。

• 内海産業株式会社　勝部 聡子　主任

イクボス宣言

私は、チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します
　・育児休業などの諸制度の理解を深め、メンバー全員が働きやすい職場環境づくりに努めます。
　・多様性を認め、個人個人の能力を活かせる環境を目指します。
　・キャリアを支援し、企業繁栄とワークライフバランスを実践します。
そして、誰もが美しく花開く内海産業に進化します。