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イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
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ハレコンテナ株式会社 山下恭平 代表取締役社長
イクボス宣言
ハレコンテナ株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。
弊社では、基本的に在宅ワークを推奨しており、お子様やご家族に寄り添った生活を元に仕事に従事していただいております。
また有給休暇の取得には積極的に推奨しております。
（株）おもすく 白井宏幸 代表取締役
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イクボス宣言
当社では以下のような取り組みを行います
・社員全員が育児休業を取得できる風土の醸成
・社員のワークライフバランスを尊重
・モチベーションを持って業務を行える環境
(株)クロスライフ 小出赳司 代表取締役
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イクボス宣言
クロスライフ社における、ウェルビーイング向上に向けて以下の取り組みを実施します。
・ワークライフバランスの実現
・モチベーションを維持し、安心して長く勤務することができる職場環境の整備
・男性の積極的な子育ての支援体制の構築
株式会社Parame 岡野亮義 代表取締役社長
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イクボス宣言
社員のワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の両立をサポートすることを宣言します。
2023/03/29 11:47株式会社アポニーズ 下田明範 代表取締役
イクボス宣言
働き甲斐のある職場・働きやすい職場を作り上げるために、
①育児休業・介護休業取得の促進
②年次有給休暇１００％取得
③フレキシブルな働き方の提案
④継続的な福利厚生の充実
を実践することを誓います。
住友重機械工業株式会社 白石和利 人事本部長
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イクボス宣言
お子様が生まれた社員全員が育児休業を取得できる風土の醸成に取り組むとともに、すべての社員がいきいきと活躍できる職場づくりを進めていきます。
2023/03/24 13:03HelpTech株式会社 高橋延明 代表取締役
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イクボス宣言
【イクボス宣言】
私は、会社のメンバーが明るく楽しく元気に
そして幸せに働けるように下記宣言いたします。
① メンバーの意思を尊重し、働き方に対して柔軟に対応します。
② 仕事もプライベートも全力で謳歌し、社内全体のワークライフバランスの向上を目指します。
③ 多様性を認め合い、協力し合える組織づくりに取り組みます。
部下からの推薦
HelpTech株式会社ではライフワークバランスの向上を目標に様々な働き方ができるよう社員全員で意見を出し合っています。
代表の高橋は働き方に特に高い意識を持ち、最良な労働環境とは何かを日々考え発信してくれています。
働きやすい会社とはやりがいのある仕事とは何かを高橋を筆頭に日々全員で考え模索中です。
株式会社フジヤマ 代表取締役 藤山 義修
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イクボス宣言
当社は、アメの日も、カゼの日も、ハレの日も、社員とその家族の人生に寄り添い、男性、女性を問わず、若手、ベテラン、高齢者、障がい者、外国籍の方等の多様な人たちが、自分らしく、長く一緒に活躍できる企業を目指して、イクボス宣言をします。
Renxa株式会社 代表取締役 坂本幸司
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イクボス宣言
【幸せの連鎖が、広がる起点に】
従業員とその家族を大切に、幸せの連鎖の起点となることを誓います。
株式会社LEANBODY
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イクボス宣言
「楽しい」「うれしい」「悔しい」「不安」などの感情を分かち合い、いつでも帰ってこられる、みんなの居場所になるような職場づくりを目指しています。
そして、新しい命をみんなで育てていけるようサポートしていきます。