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イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
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株式会社ミリアド 樋口清政 CEO
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イクボス宣言
株式会社ミリアドは「イクメンプロジェクト」に賛同し、
全ての従業員が子育てしやすく働きやすい環境づくりを目指します。
男女問わず育児休業制度の取得をサポートします。
年次有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
https://www.miliad.co.jp
セレンディップ・テクノロジーズ㈱ 森博和 代表取締役社長
イクボス宣言
ワーク・ライフ・バランスを重視し家族との充実した時間を過ごせるよう協力します。
2023/07/18 15:24株式会社クラウドワークス 佐々木 緑 組織開発部人事グループ マネージャー
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イクボス宣言
クラウドワークスは、柔軟な働き方（リモートワークやフレックスタイム制）を整備し、メンバーの育児を支援しています。
2023/07/18 13:20株式会社クラウドワークス 小野 佳一 組織開発部労務グループ マネージャー
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イクボス宣言
クラウドワークスは、すべての所属部門において、メンバーの育児を支援しています。
2023/07/18 13:18株式会社大和電業社 代表取締役社長 大西康生
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イクボス宣言
大和電業社は、全社員が総活躍できるよう職場環境づくりに取り組みます！
2023/07/14 14:39税理士法人大沼田経営会計事務所 代表社員 大沼田正樹
イクボス宣言
社員の希望に添って育休を取得できるなど、積極的に子育てに参加できる環境作りをサポートしてまいります！
2023/06/30 10:36リードブレーン社会保険労務士法人 代表 皆川 知幸
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イクボス宣言
①業務の効率化改善に取り組み、一人一人が働きやすい環境づくりを行います。
②全ての従業員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事が両立できるよう、働き方に対して柔軟に対応します。
③社内で継続的な福利厚生の充実を図ります。
④従業員がお互いを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる風通しのよい職場環境を目指します。
長野県松川町 北沢秀公町長他１１名
イクボス宣言
私は、職員の仕事と子育て・介護をはじめとする家庭生活の両立を応援し、すべての職員が意欲と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりを進めながら、自らも仕事と私生活を楽しむ 「イクボス」になることを宣言します。
2023/06/13 17:10菊地歯車㈱ 菊地義典 代表取締役社長
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イクボス宣言
・私は育児介護をしながら働く社員を応援し仕事と家庭が両立できるように全力でサポートします
・私は多能工を推進し、お互いサポートしあえる職場環境づくりを推進します
・私は部下がなんでも相談しやすいよう風通しのよい組織づくりに努めます
株式会社了 代表取締役 中西諒太
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イクボス宣言
株式会社了は厚生労働省が推進する「イクメンプロジェクト」に賛同し、「イクボス宣言」と「イクメン企業宣言」を公表しました。「イクメンプロジェクト」とは、働く男性の育児へのより積極的な参画や、育児休業取得に関する社会の気運を高めることを目的としたプロジェクトです。また、管理職が自ら率先して定時退社し、仕事とプライベートを楽しむことができるなど、部下の手本となるような管理職を「イクボス」と呼びます。
当社は、企業理念に「事業に関わるすべての人々を大切にします」を掲げ、多様な人材が個々の能力を最大限に発揮し活躍できる環境づくりを推進しています。
性別を問わず、育児と仕事を両立しながら働くことができる職場の実現を通して、社員一人ひとりが自らの能力を最大限発揮し、活き活きと働ける企業文化を醸成するとともに、組織力の一層の強化・活性化につながるワーク・ライフ・バランスの実現をめざします。