育てる男が、家族を変える。社会が動く。イクメンプロジェクト

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イクボス宣言を『見る』（企業・団体）

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合同会社糸から布へ　代表社員　竹内　周作

イクボス宣言

下の子が生まれた時に4カ月の育休を取得し、夫婦で協力して家事育児を行いました！
その甲斐あって夫婦関係は非常に円満です！

合同会社糸から布へは、自身の育休の経験と学んだ事を多くの人達に伝えるために起業いたしました！

男性が育休取得をしやすいように情報発信を行います！

男性の育休が取るだけ育休にならないように助言を行います！

「イクメンプロジェクト」に賛同し、津山の子育てと福祉を応援します！

部下からの推薦

妻からの推薦
一緒に家事育児と会社経営も行っています。
夫が育休を取得し何より助かったのは、子どもを見てくれるので安心して寝れる時間が取れたことです。
この経験を多くの人に伝えたいと思います。

2023/09/20 07:05

株式会社Ｔ＆Ｐメディトラスト　取締役事業推進室長　福島明洋

イクボス宣言

・業務の効率化に取り組み、ライフイベントにも気兼ねなく参加
　できる環境を作ります
・定時退社を推奨します
・職場でも、家庭でもコミュニケーションの活性化をはかり、社
　員の『笑顔』を大切にします

2023/09/14 14:53

㈱R-style　白川龍二　代表取締役

イクボス宣言

私達は、部下の育児・介護を応援するため、以下の事項を約束します。
１．家族の関係を最優先する部下を評価します。
２．土日、定時以降には、仕事の依頼をしません。　　　
３．私は率先して早く帰り、きちんと休みも取ります。

2023/09/12 11:48

宮下承

イクボス宣言

私たちのパーソナルトレーニングジムは、健康とフィットネスを追求するすべての方々をサポートしています。しかし、私たちのミッションはそれだけではありません。私たちのジムは「イクメン企業」として、男性が家庭と仕事の両方での役割を果たすことを全面的にサポートしています。

私たちのジムでは、従業員の家族の健康と幸福も大切にしています。そのため、従業員の子育てや家族のニーズに柔軟に対応するための制度を導入しています。例えば、フレキシブルな勤務時間、子育て中の従業員のためのリモートワークのオプション、また、子供が病気の際の短時間勤務など、さまざまなサポートを提供しています。

さらに、ジム内には子供を預かるスペースも設けており、トレーニング中の親御さんが安心してエクササイズを楽しむことができます。このような取り組みを通じて、私たちは家庭と仕事のバランスを大切にする文化を築いています。

私たちのジムは、健康な身体だけでなく、健全な家庭生活をサポートする場所として、地域の皆様に愛され続けることを目指しています。イクメン企業としての宣言を通じて、私たちは男性が家庭と仕事の両方での役割を果たすことをサポートし、より良い社会を築くお手伝いをしていきたいと考えています。

2023/09/06 14:39

コドモト株式会社　代表取締役社長　村石健

イクボス宣言

我々は、部下の育児・介護・ＷＬＢを
応援するため、以下の事項を約束します。
１．私は、家族の関係を最優先する部下を評価します。
２．私は、土日、定時以降には、仕事の依頼を可能な限りしません。　　　
３．私は、率先して早く帰り、きちんと休みも取ります。

2023/09/03 23:13

日本連合警備株式会社　平皓己　専務取締役

イクボス宣言

私たちRENKEI 日本連合警備は、多様な働き手が活躍できる環境の実現を目指し、これまでの労働環境の改善に取り組んで参りました。その一環として、新たに「男性従業員の育休推進プログラム」を導入いたします。

現代社会において、子育ては家族全体の責任として捉えられるようになってきました。男性も、家族との時間を大切にし、子育ての一環に参加することで、より豊かな人間関係や家族の絆を深めることができると信じています。

この新しい取り組みにより、私たちの従業員が家庭と仕事を両立させる中で、より一層の成長と満足感を得られることを願っています。そして、これにより弊社が、大分県の業界内で最も従業員が働きやすい環境を提供する企業としての位置づけを強化したいと考えています。

2023/08/22 12:07