見る
イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。
全 198件中、191件目 ~ 198件目を表示 (20／20ページ)
笠間税務会計事務所 笠間浩明 公認会計士・税理士
-
イクボス宣言
私は、自らと従業員のライフワークバランスのため、夢と希望に満ちた生活を実感できる職場環境の実現に取り組みます。男性女性を問わず、子育てや介護を頑張る皆さんを応援します！
イクボス宣言をふまえ、主として次の取り組みを通じて、自らと従業員の仕事と家庭の両立の実現に努めます。
①職場での情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークで業務を遂行します。
②仕事の効率化や進め方の改善に努めます。
③育児休業や介護休業などの制度を理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
④男性社員の育児参画を促進します。
⑤育児目的休暇を導入します。
株式会社大林組 代表取締役社長 蓮輪賢治
-
イクボス宣言
社員一人ひとりが自らの能力を最大限発揮して、活き活きと働ける企業文化を醸成し、組織力の一層の強化・活性化につながるワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。
2022/02/03 13:10富士アイテック株式会社 代表取締役 内川 文男
イクボス宣言
私は、男性社員が家庭で積極的に育児に取り組めるような職場作りを推進します。
オダケホーム株式会社 専務取締役 山口克与志
-
イクボス宣言
社員が力を発揮できる環境づくり、一層の働き方改革の促進のために、
・男性社員の育児休業取得を義務化します。
・ワークライフバランスを推進。生産性をアップさせ、総労働時間の縮減を行います。
・有給取得率の目標を設定し、達成します。
株式会社Soelu 永田達成 代表取締役
-
イクボス宣言
私は、自らがイクボスとなることにより、職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら、充実した生活を送れるよう、業務マネジメントの改善に努めるとともに、次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。
また、組織力を高め更に業務効率を上げ会社の成長と地域社会の発展に貢献します。
株式会社神防社、山本 隆之、システムディレクター
イクボス宣言
１．常に新しい働き方を追求し、社員のライフイベントと仕事の両立を支援します。
２．男性の育児参加も積極的に応援し、男女問わず全社員が活き活きと働ける職場環境づくりに尽力します。
３．自らが仕事と私生活を楽しみ、ワークライフバランスの充実とダイバーシティ推進に貢献する「イクボス」となることを宣言いたします。
部下からの推薦
建設業界では特に男性の育休は難しい環境であると思いますが、人数の少ない部署の、その中でも役職を持った男性が育休を取得したのは大きな影響力に繋がると思います。
会社の中で初めて取得した男性なので次に取得する男性職員の心強い味方にもなってくれると思います。
また、自身が取得したからこそ女性社員の気持ちも理解でき、ワークライフバランス推進に向けての新しいシステムづくりにも活かせると思います。
社内でも信頼され活躍している上司をイクボスに推薦します。
KITAGAWA株式会社 北川 翔 専務執行役員
イクボス宣言
１．すべての社員が仕事も私生活も充実させることを目指します。
２．働きやすい職場環境作りに取り組みます。
３．家族との時間を大切にできるように応援します。
有限会社内田企画 内田直樹 代表取締役
イクボス宣言
私は、共に働く全てのスタッフが働きがいと成長を実感できる職場を実現するために仕事と家庭の充実から人生の充実へとつなげていきます
・男性スタッフの育休取得を推奨し、ワークライフバランスを 実現できる環境を整えていきます
・ライフスタイルの多様性を認め、個性を尊重し合い共に成長する文化を創ります
・いきいきと健康で働けるように、食生活改善や運動促進に努めます
・自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となることを宣言いたします。