見る
イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。
全 238件中、191件目 ~ 200件目を表示 (20／24ページ)
(株)JERA 佐野 敏弘 代表取締役会長、小野田 聡 代表取締役社長
-
イクボス宣言
当社は「社員やその家族の幸せ」と「企業価値を高める成長を促すこと」をビジョンとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しております。多様な価値観を持つ人財が最大限能力を発揮するには、多様な働き方を認め合う風通しの良い企業風土づくりが必要です。
男性社員も堂々と育児休職を取得でき、全社員が自分らしく活躍できる風土を目指して、イクボス宣言を致します。
フラワー・ブロスＴＭＳ株式会社 林 広樹 総務部長
-
イクボス宣言
・全社員のワークライフバランスの維持・向上のために「有給休暇100％消化プロジェクト」を発足し、社員に声かけをして取得促進に努めます
・管理職が育児休業や介護休暇などの制度をしっかり理解し、取得しやすい職場環境づくりに努めます
・子育てや介護をしている社員の働き方の選択肢を増やします
部下からの推薦
自らも子育て真っ最中で、悪戦苦闘されています。
夜の当番があるらしく、夜泣きやミルク、オムツ替えなどパパができることを実践し日々奮闘する姿。これぞイクメン！！
それらの経験をもとに部下に接するため、男性社員の育休取得者も増えています
株式会社スタジオアイ 田中龍司 クラウド事業マネージャー
-
イクボス宣言
お客様もですが、従業員のご家族の記念日にも「夢・幸せ・感動・愛」をお届けできるよう、企業とともに成長していきます。
また、女性社員が多く、育児休暇に対する取り組みは積極的に実施しており、近年は男性社員の育児休暇の実績もありますので、今後もより良い職場環境を構築していきます。
（有）エン設計 渡慶次伸 代表取締役
イクボス宣言
「仕事」と「プライベート」、バランスを大切にして人生を楽しむ人を応援します。
2021/06/09 19:07株式会社アルバン 新宮学 代表取締役社長
イクボス宣言
男女問わず全社員の「仕事と育児の両立」を推進するイクボスになるため、以下の事項に取組むことを宣言します。
女性が育児をする時代は終わりました。
社員の気持ちをいち早く察し、仕事のことも家庭のことも相談しやすい雰囲気の社内になるよう努めます。
株式会社さじ弐拾壱 竹村智行 総務課長
イクボス宣言
・ワークライフバランスを尊重し、共に働く社員が仕事と私生活を両立させ、安心して働き続けられるよう応援します
・多様な社員がいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めます
・職場内の仕事の情報をシェアし、家族の事情で急に休んでも仕事をシェアし合える職場づくりに努めます
・コミュニケーションを活性化し、互いに信頼し合える職場をつくります
・無駄な仕事の削減にチャレンジします
・自ら年休を計画的に取得し、ワークライフバランスを実践します
(株)サンエイ 山本景植 部長
-
イクボス宣言
１．従業員が育児休業を取得しやすくなる社内風土を作ります。
２．従業員一人ひとりのＷＬＢを尊重し、仕事と家庭の両立を応援します。
３．仕事と私生活を楽しめる、働きがいのある職場を目指します。
川崎自動車株式会社 川﨑政人 代表取締役
イクボス宣言
男女問わず全社員の「仕事と家庭の両立」を応援するイクボスになるため、以下の事項に取組むことを宣言します。
私は、社員の気持ちをいち早く察し、仕事のことも家庭のことも相談しやすい雰囲気づくりに努めます。
私は、仕事の流れや効率化の改善に努めます。
私は、社員が活き活きと働きたいと思う会社を目指します。
2021年5月10日
川崎自動車株式会社 川﨑政人
MDプレス工業（株） 川端政子 代表取締役社長
-
イクボス宣言
ＭＤＰのイクボス宣言！
安全、快適、効率性を重視した業務改善を常に意識し子育て世代が働きやすい職場環境の構築を目指します。
・残業や休日出勤を0へ
・1時間からの有給取得を可能に
・フレックス制度導入
・男女問わず子連れ出勤が随時可能な職場環境整備
未来を担う子供達たちの為に働き方改革を推進し
笑顔溢れる職場を目指します。
2021年5月2日
監査法人アヴァンティア 小笠原直 法人代表
-
イクボス宣言
イクボス宣言
子供は、「家族の宝」、「社会の宝」、そして「人類の未来」です。
子供は、親から「敬」、そして「愛」を感じ育っていくものです。
我々は、かけがえのない時期に懸命に育児に奮闘する男性従業員を「尊敬」します！
「男性従業員のみなさん、堂々と育児休業を取得しましょう！」