• 株式会社L-PLUS　代表取締役　大石貴紀

イクボス宣言

ｲｸﾎﾞｽ宣言

私は、職場で働く社員のキャリアと人生を応援しながら、ワーク・ライフ・バランスを推進し、自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となることを宣言します。

１．男女を問わず、育児など時間制約のある社員を含むすべての職員が、安心して活き活きと働くことができる職場環境づくりに取り組みます。

２．社員一人ひとりが、働き方の改革の重要性を理解し、仕事を効率的に行うことができるよう業務改善等を積極的に推進します。

３．自らも仕事と私生活を楽しみ、仕事と生活の調和を実践するとともに、「イクボス」の精神を社員に浸透させます。

• 社福）柚の木福祉会　福祉創造塾　柚の木学園　生活力を上げて就労へ　髙山哲也　副園長

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イクボス宣言

私は、自らがイクボスとなることにより、職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら、充実した生活を送れるよう、業務マネジメントの改善に努めるとともに、次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

1.業務の効率化に取り組み、時間外労働の縮減や、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。

2.組織力を高め、業務効率を上げることで仕事の成果を出し、法人を成長させ、地域社会の発展に貢献します。

3.自らも仕事と生活の調和を実践します。

4.率先して行動していきます。

• 社福）柚の木福祉会 こども発達相談 すりーる 大石浩 室長

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イクボス宣言

☆イクボス宣言

私は，自らがイクボスとなることにより，職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら，充実した生活を送れるよう，業務マネジメントの改善に努めるとともに，次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

１.業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め，職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
２.組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，法人を成長させ，地域社会の発展に貢献します。
３.自らも仕事と生活の調和を実践します。
４.人生を楽しむお手本となります。

• 社福）柚の木福祉会 白谷憲生 理事長

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イクボス宣言

☆イクボス宣言

私は，自らがイクボスとなることにより，職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら，充実した生活を送れるよう，業務マネジメントの改善に努めるとともに，次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

１.業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め，職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
２.組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，法人を成長させ，地域社会の発展に貢献します。
３.自らも仕事と生活の調和を実践します。
４.人生を楽しむお手本となります。

• 社福）柚の木福祉会　YOUTOUCH部　三原　薫　課長

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イクボス宣言

仕事のしやすい環境作りに職員一同取り組みます。

• 社福）柚の木福祉会　あなたのおそばにヘルパーステーション福　児玉和也　所長

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イクボス宣言

☆イクボス宣言☆

私は、自らがイクボスとなることにより、職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら、充実した生活を送れるよう、業務マネジメントの改善に努めるとともに、次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

1.業務の効率化に取り組み、時間外労働の縮減や、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。

2.組織力を高め、業務効率を上げることで仕事の成果を出し、法人を成長させ、地域社会の発展に貢献します。

3.自らも仕事と生活の調和を実践します。

4.笑顔が絶えない雰囲気を作ります。

• 社福)　柚の木福祉会　Powerful Kids　村山文弥　センター長、金子美奈子　副園長

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イクボス宣言

私は，自らがイクボスとなることにより，職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら，充実した生活を送れるよう，業務マネジメントの改善に努めるとともに，次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

1業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい 職場環境づくりに努め，職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立 ができるよう応援します。
２組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，法人を成長させ，地域社会の発展に貢献します。
３自らも仕事と生活の調和を実践します。
４合言葉は「女性が働きやすい職場！」です。

• こども発達相談すりーる　大石　浩　相談支援専門員

イクボス宣言

私は，自らがイクボスとなることにより，職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら，充実した生活を送れるよう，業務マネジメントの改善に努めるとともに，次の事項に積極的に取り組むことをここに宣言します。

１ 業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい 職場環境づくりに努め，職員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立 ができるよう応援します。

２ 組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，法人を成長させ，地域社会の発展に貢献します。

３ 自らも仕事と生活の調和を実践します。

４ 職員一一同「輝く笑顔と最高の仕事」を率先して行います

• 社会保険労務士法人　けやきコンサルティング　代表社員　板屋浩光

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イクボス宣言

私たちは、経営理念
『社会保険労務士法人だからこそ、当法人が 「人を活かし発展する会社」 のモデルとなり、当法人職員の物心両面の幸福を追求すると同時に、ご契約頂いているお客様のベストパートナーとして、お客様の事業の健全な発展に貢献していきます。』
を追求し続ける中で、
職員の経済的な安定を求めることはもちろんのこと、職員が仕事と家庭を両立しながら、仕事での自己実現を通して、仕事への誇り、やりがい、生きがいといった心の豊かさを感じることができるような職場環境作りに取り組みます。

• ウェブココル株式会社　代表取締役　杉岡玲生

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イクボス宣言

１．すべての社員が仕事と私生活のバランスをとれるように努めます。
２．家族との時間を大切にできるように応援します。
３．働きやすい職場環境を目指します。

部下からの推薦

部下の相談や質問にも、いつも快く乗ってくださり、常に部下への心配りを欠かさない、信頼できる上司です。
職場では、柔軟なシフト調整が可能で、子どもの送迎や家族の行事に合わせて休みを取りやすい職場環境を作ってくださっているので、大変働きやすさを感じています。