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イクボス宣言を『見る』（企業・団体）
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株式会社アポニーズ 下田明範 代表取締役
イクボス宣言
働き甲斐のある職場・働きやすい職場を作り上げるために、
①育児休業・介護休業取得の促進
②年次有給休暇１００％取得
③フレキシブルな働き方の提案
④継続的な福利厚生の充実
を実践することを誓います。
住友重機械工業株式会社 白石和利 人事本部長
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イクボス宣言
お子様が生まれた社員全員が育児休業を取得できる風土の醸成に取り組むとともに、すべての社員がいきいきと活躍できる職場づくりを進めていきます。
2023/03/24 13:03HelpTech株式会社 高橋延明 代表取締役
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イクボス宣言
【イクボス宣言】
私は、会社のメンバーが明るく楽しく元気に
そして幸せに働けるように下記宣言いたします。
① メンバーの意思を尊重し、働き方に対して柔軟に対応します。
② 仕事もプライベートも全力で謳歌し、社内全体のワークライフバランスの向上を目指します。
③ 多様性を認め合い、協力し合える組織づくりに取り組みます。
部下からの推薦
HelpTech株式会社ではライフワークバランスの向上を目標に様々な働き方ができるよう社員全員で意見を出し合っています。
代表の高橋は働き方に特に高い意識を持ち、最良な労働環境とは何かを日々考え発信してくれています。
働きやすい会社とはやりがいのある仕事とは何かを高橋を筆頭に日々全員で考え模索中です。
株式会社フジヤマ 代表取締役 藤山 義修
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イクボス宣言
当社は、アメの日も、カゼの日も、ハレの日も、社員とその家族の人生に寄り添い、男性、女性を問わず、若手、ベテラン、高齢者、障がい者、外国籍の方等の多様な人たちが、自分らしく、長く一緒に活躍できる企業を目指して、イクボス宣言をします。
Renxa株式会社 代表取締役 坂本幸司
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イクボス宣言
【幸せの連鎖が、広がる起点に】
従業員とその家族を大切に、幸せの連鎖の起点となることを誓います。
株式会社LEANBODY
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イクボス宣言
「楽しい」「うれしい」「悔しい」「不安」などの感情を分かち合い、いつでも帰ってこられる、みんなの居場所になるような職場づくりを目指しています。
そして、新しい命をみんなで育てていけるようサポートしていきます。
山本聡一郎税理士事務所 山本聡一郎 代表税理士
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イクボス宣言
代表税理士の私の一児の父親です。子どもを育てることは、仕事を行う上でのやりがいのひとつです。
ですので、弊所では、子育てがしやすい環境を整え、よりよいライフバランスの実現を目指します。
株式会社オリエントアイエヌジー 代表取締役 中島 靖人
イクボス宣言
イクボス宣言
私は、男女を問わず、育児・介護休業を取得しやすい環境を整備し推進します。
また、すべての社員のワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の両立を積極的にサポートすることを宣言します。
石川アトム法律事務所 弁護士 石川アトム
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イクボス宣言
当事務所はイクボスプロジェクトに賛同いたします。
自身が率先して家族との時間を大切にし、仕事と家庭の両立ができるよう応援します。
難波みなみ法律事務所
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イクボス宣言
当事務所では、子育てに尽力する従業員を積極的に採用し支援しています。
年次有給休暇の取得を積極的に促しています。法律上５日の取得が義務付けられていますが、それ以上の有休消化を促しています。
また、仕事の効率化を図るため、常に業務の改善を図っています。
情報一元化、業務内容の標準化、不必要な業務の削減、コールセンターの利用による電話対応の負担の軽減により、業務効率を改善・向上させています。そのため、当事務所では、早出や残業は一切なく、定時に終業できるよう徹底しています。