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  • 株式会社スキルドシール 松澤忠大 代表取締役

イクボス宣言

家族との時間を大切にできる職場環境をつくります

2020/11/18 09:42
  • 東邦アルミ建材株式会社 松本修三 代表取締役

イクボス宣言

社員の子供を育てる環境づくりを徹底します!

2020/11/11 15:34
  • えびの電子工業株式会社 津曲 慎哉 代表取締役専務

イクボス宣言

私は、『職場で共に働く仲間の「仕事と家庭の両立」を応援しながら、
会社の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司』、
すなわち『イクボス』となるため、以下の事項に取り組む事を宣言します。

私は、仕事を効率的に終わらせ、早く帰る社員を評価します。 
  そして私も無駄に残ることなく、率先して早く帰ります。   
私は、お休みや定時以降には、仕事の依頼はしません。(できるだけ)
私は、仕事と私生活をバランスよく、健康的に働きます! 
  
私は、職場でも家庭でも「助け合い」と「笑顔」を大切にします。
私は「男性の育休取得もあたりまえ」の雰囲気づくりに努力します。
私は、地元で一番の「働きたい会社」、「働きやすい会社」そして
  「働いて良かった会社」を目指して、清廉な心で活動します!

2020/10/28 14:55
  • エコー電子工業(株) 柗本淸人 代表取締役社長

イクボス宣言

私は、社員の仕事と育児の両立を支援するために
『イクボス宣言』をし、以下の事項に取り組みます。

①私は、男性の育休取得を『当たり前』の会社にしたい。
 だから、『え、男なのに育休?』などは絶対に言いません!

②私は、職場でも、家庭でも社員のコミュニケーション活性化を
 支持し社員の『笑顔』を大事にします!

③私は、土日・定時以降には仕事の依頼はしません!
 (できるだけ)

男女ともに、育休取得率100%を目指します!!

2020/10/09 09:51
  • 株式会社タナカ善 亀岡営業所所長 渡邉晋也

イクボス宣言

私は、より質の高い仕事をチームで行いつつ、長時間労働の
是正などを通じて、部下の仕事と家庭の両立を応援しながら、
自らも仕事と私生活を楽しむ「イクボス」となります。

私は、社内にイクボスを増やすため、同僚への働きかけを積極
的に行い、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感でき
る会社の実現に向け全力で取り組みます


イクボス宣言を踏まえ、主として次の取組を通じて、自らも
仕事と私生活を楽しみながら、部下の仕事と家庭の両立を応援します。

① 社員間の情報共有やコミュニケーションを円滑にし、
  チームワークで業務を遂行します。
② 仕事の効率化や進め方の改善に努めます。
③ 時間外勤務の縮減に努めます。
④ 年次有給休暇をはじめ休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
⑤ 男性社員の育児参画を促進します。

2020/09/14 15:38
  • (株)サルカン 猿山正和 代表取締役

イクボス宣言

私は、社員の働きやすい職場環境づくりを推進するため
「イクボス宣言」をし、以下の事項に取り組みます。

・私は、すべての社員がいきいきと働くことが出来るよう仕事と
 家庭の両立を応援するイクボスになります。

・私は、より良い顧客サービスの充実を目指し仕事の効率化や
 品質の向上を図り自ら率先して家庭や地域での活動を充実させ ます。

・家庭との時間を大切に出来る職場をつくります。

2020/09/08 15:38
  • 三浦造園土木建設㈱ 三浦義孝 代表取締役

イクボス宣言

管理職全員がイクボスとなり男性・女性の区別なく社員の育児支援を行います。

2020/08/08 14:58
  • 菅公学生服株式会社 生産本部副本部長 新地文人

イクボス宣言

1.業務の効率化に取り組み,時間外労働の縮減や,年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め,社員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
2.組織力を高め,業務効率を上げることで仕事の成果を出し,会社を成長させ,地域社会の発展に貢献します。
3.自らも仕事と生活の調和を実践します。
4.社員が幸せを実感できる企業を目指します。

部下からの推薦

現在、志布志工場の工場長も兼務で業務を担当してもらっております。
従業員が早く帰れるように、業務の見直しを率先して取り組んおります。
又、本人も早く帰宅し、帰りの遅いスタッフが早く帰りやすい雰囲気つくりも行っております。
家族を大事にされており、まさにベストファーザーです。

2020/08/07 16:28
  • 溝江建設株式会社 溝江弘 代表取締役社長

イクボス宣言

・私は、仕事・プライベートに関わらず、社員の相談事には何でも耳を傾け、迅速な問題可決を目指します。
・出産祝い金・家族手当を支給し、社員の子育てを応援します。
・毎週水曜日の「ノー残業デー」を奨励します。

2020/08/07 10:19
  • 九州グラウンド株式会社  生林 弘太郎 代表取締役社長

イクボス宣言

管理職全員がイクボスとなり全社一丸となった社員の育児支援を行います。

2020/08/05 09:42