• （株）サルカン　猿山正和　代表取締役

イクボス宣言

私は、社員の働きやすい職場環境づくりを推進するため
「イクボス宣言」をし、以下の事項に取り組みます。

・私は、すべての社員がいきいきと働くことが出来るよう仕事と
　家庭の両立を応援するイクボスになります。

・私は、より良い顧客サービスの充実を目指し仕事の効率化や
　品質の向上を図り自ら率先して家庭や地域での活動を充実させ　ます。

・家庭との時間を大切に出来る職場をつくります。

• 三浦造園土木建設㈱　三浦義孝　代表取締役

イクボス宣言

管理職全員がイクボスとなり男性・女性の区別なく社員の育児支援を行います。

• 菅公学生服株式会社 生産本部副本部長 新地文人

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イクボス宣言

１．業務の効率化に取り組み，時間外労働の縮減や，年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め，社員が育児・介護・家事などの家庭生活と仕事の両立ができるよう応援します。
２．組織力を高め，業務効率を上げることで仕事の成果を出し，会社を成長させ，地域社会の発展に貢献します。
３．自らも仕事と生活の調和を実践します。
４．社員が幸せを実感できる企業を目指します。

部下からの推薦

現在、志布志工場の工場長も兼務で業務を担当してもらっております。
従業員が早く帰れるように、業務の見直しを率先して取り組んおります。
又、本人も早く帰宅し、帰りの遅いスタッフが早く帰りやすい雰囲気つくりも行っております。
家族を大事にされており、まさにベストファーザーです。

• 溝江建設株式会社　溝江弘　代表取締役社長

イクボス宣言

・私は、仕事・プライベートに関わらず、社員の相談事には何でも耳を傾け、迅速な問題可決を目指します。
・出産祝い金・家族手当を支給し、社員の子育てを応援します。
・毎週水曜日の「ノー残業デー」を奨励します。

• 九州グラウンド株式会社　　生林　弘太郎　代表取締役社長

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イクボス宣言

管理職全員がイクボスとなり全社一丸となった社員の育児支援を行います。

• 株式会社ベルシステム２４ホールディングス　野田 俊介　代表取締役社長

イクボス宣言

私が率先して、ワークスタイルイノベーションを推進します

• （株）MASTER PIECE 戸谷年宏　セールスプロモーション事業部　部長代理

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イクボス宣言

社員が積極的に子育て出来る環境作りを継続して整えます！

• GMOフィナンシャルホールディングス株式会社　代表執行役社長 CEO 鬼頭 弘泰

イクボス宣言

パートナーの育児・介護・病気治療と、仕事の両立を支援しています。

• 社会福祉法人青谷学園　白樫理事長　森村理事　小林理事

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イクボス宣言

◆「イクメンのすすめ」を推進中！
　次のターゲットは男性の育児休業取得促進。
◆終業から５分以内の退勤をルール化！
　 残業をなくしてＷＬＢを応援します。

• 晋豊建設株式会社 代表取締役 阿久津 信一

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イクボス宣言

・社員が働きながら安心して子育てができる職場環境作りを進めて行きます。

・社員のライフワークバランス向上の為に何ができるかを考え改善して行きます。

・社員が自ら積極的に子育てに参加してもらえるように取り組みを継続して行きます。