イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

イクメンサポーター宣言

イクメンサポーター活動

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  • 山下江法律事務所

深刻な少子化問題を解決するためには、男女ともが育児に参加し、女性の働きやすい職場を作ることが不可欠です。当事務所は、そのような職場を作り、そのような社会を実現するために、「イクメン企業同盟」の一員として、奮闘します。

2015/08/03 03:46
  • swim media

水泳×ITの技術の発展だけでなく、メンバーの家族にまで配慮した活動を進めていきます!
イクメンをどんどん世の中に!育児をしながらスポーツするところまで進められるようまずは自分たちからがんばります!

2015/08/03 03:46
  • 株式会社アセンショナル

株式会社アセンショナルはイクメンプロジェクトに賛同し、子育てをしながら働く社員を福利厚生待遇の強化によってサポートします。

2015/08/03 03:46
  • 東京急行電鉄株式会社

当社は「持続的に発展していくためには、年齢、性別、国籍、身体の状態など、背景の異なる社員一人ひとりが多種多様な視点を持ち寄り、その力を最大限に発揮し、組織として最大価値を創出する、多様性を活かす組織づくり=ダイバーシティマネジメントの推進が必須である」と考えています。
スライド勤務や在宅勤務の導入による柔軟な働き方の推進、育児休業の一部有給化などにより、男性育児休業取得100%を目指し、男性社員の育児参加促進を進めています。

2015/08/03 03:46
  • 大和ハウス工業株式会社

私たちは男女にかかわらず全従業員が「仕事」だけでなく「生活」をも充実させ、新しい発想の源泉を豊富に持つことで、お客様へ新たな価値を提供し、世界中のステークホルダーから共感され期待される存在であり続けます。

2015/07/30 07:41
  • 株式会社インテック

多様な働き方や仕事と生活の両立を支援するため、社内環境を整え、社員自身の成長を応援します。

2015/07/30 07:41
  • 株式会社MXエンジニアリング

当社は、イクメンプロジェクト様の活動を応援することで、ますますイクメン活動を応援していくことをここに宣言いたします!

2015/07/29 08:10
  • トッパン・フォームズ株式会社

トッパンフォームズは、男性の育児参加を積極的に支援し、育児休業の取得を推進しています。男女に関わらず、「ワーク・ライフ・バランス」を積極的に推進し、働きがいに満ちた環境づくりを実践します。

2015/07/29 08:09
  • 株式会社グローバル・クリーン

グローバル・クリーンは充実した人生の中に働いて良かったと思える職場でありたいと考えます。男女問わず積極的に育児に関わりながら、仕事でも活躍できる社風を目指します。

2015/07/29 07:16
  • 株式会社モバイルファクトリー

モバイルファクトリー男性社員が育児に参画しやすいように、
代表取締役自ら、育児時短制度を取得しイクメン社長となります!

2015/07/29 06:36