イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

イクメンサポーター宣言

イクメンサポーター活動

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  • 群馬県伊勢崎市人権課

群馬県伊勢崎市人権課では、男女共同参画セミナーの一環として、「父親になることを愉しめる」ように、パパとお子さんで楽しめるイベントを開催していきます。
男女共同参画社会の実現のためには、父親の育児参加が重要なポイントです。
群馬県伊勢崎市人権課では積極的にイクメンプロジェクトを応援します。

2013/09/26 03:25
  • 晋豊建設株式会社

出来ることから確実に、少しずつ広げながら、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいき行きます。

2013/09/10 01:24
  • 社会福祉法人太田福祉記念会

「介護サービスは家庭の幸せから。家庭の幸せはイクメンから。」

2013/09/10 01:24
  • 丸文株式会社

丸文は、より充実した人生が送れるよう、働くパパの育児参加を支援します!

2013/09/10 01:24
  • 株式会社アビスト

イクメンサポーター宣言いたします。

2013/09/10 01:24
  • 株式会社 ローソン

ローソンは “double income with kids”を、全力で推進します!

2013/09/10 01:24
  • GEヘルスケアジャパン株式会社

GEヘルスケア・ジャパンは育児に取り組む男性も積極的に支援します。

2013/09/10 01:24
  • サントリーホールディングス株式会社

男性が積極的に育児に参画し、様々な経験をすることは、新たな発見や自身の成長にもつながり、価値観の多様性を高めます。
多様な価値観は、多様な発想を可能にし、仕事のイノベーションに良い影響を及ぼすだけでなく、働き方の革新や働きやすい職場の風土づくりにもつながると考えられます。

「仕事」も「育児」も全力投球!そんなちちおやたちをサントリーは応援しています。

2013/09/10 01:24
  • 株式会社九州タブチ

当社で働く社員の子どもたちに「将来お父さん・お母さんの会社で働きたい!」と思ってもらえる魅力的な職場環境を築いていくため、女性社員だけでなく男性社員も積極的に育児に関われるような風土づくりを行っていきます。

九州タブチは育児と仕事の両立を実現させるために日々頑張っているすべての方々を応援します!

2013/09/10 01:24
  • 株式会社 PFU

PFUはお客様の進化を支えながら期待に応え、社員一人ひとりが主役
となって活躍できるように、多様な働き方を推進します。
特に、男女に関するこれまでの固定的な考え方から脱却し、男性がより
積極的に育児に関わることが出来るように、社内制度の整備・風土の醸
成に努めることを宣言します。

2013/09/10 01:24