イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

イクメンサポーター宣言

イクメンサポーター活動

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  • ツアーオンライン株式会社

ツアーオンライン株式会社(東京都立川市)はウェブサイト制作などインターネット関連業の特徴を生かして、働く場所を問わないビジネス環境づくりを進めていきます。仕事と育児の両立を支援いたします。

2013/08/21 06:15
  • オーエヌ工業株式会社

従業員のワークライフバランス環境を高め、会社及び家庭生活の充実に積極的に取り組んでゆく。また、その必要性について従業員に周知してゆく。

2013/08/21 06:15
  • ホームページ制作 大阪ライフクリエイト

子供を育てるのは男も参加したほうがいい

2013/08/21 06:15
  • 整体大阪【しんそう大阪】

すでにイクメンですよ。

2013/08/21 06:15
  • 日本生命保険相互会社

生命保険会社という当社の業態、社会的意義に鑑み、多様な働き方や仕事と生活の両立、とりわけ男女共に子育てをしながら働き続けることができる環境整備に向けた取組として、男性の育児休業取得を推進するとともに、効率的な働き方の実践、早帰り運営や各種休暇等の取得徹底を通じた男性の育児参加を推進して参ります。

2013/08/21 06:15
  • 株式会社 日豊ケアサービス

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、年次有給休暇取得促進の措置(年次有給休暇の時間単位で取得出来る制度)を行う

2013/08/21 06:14
  • アンダーワークス株式会社

アンダーワークスは、能力を十分に発揮しながら仕事と子育てを両立できるよう、育児ママパパを全力で支援します。

2013/08/21 06:14
  • 株式会社カネタケ竹内建築

㈱カネタケ竹内建築はイクメンプロジェクトを応援しています!

家造りを通して、子育て世代、地域の絆作りに貢献することを宣言します。

2013/08/21 06:14
  • 株式会社ベネッセコーポレーション

株式会社ベネッセコーポレーションでは、「社員の仕事と生活との調和が図られることにより、貴重な労働力の継続的な確保とパフォーマンスの維持向上」を基本的な考え方に、男女区別なく、育児・介護の両立支援策や、スーパーフレックス制度・在宅勤務制度等の時間や場所の柔軟性を高める施策を推進しています。

2013/08/21 06:14
  • 一般社団法人アイエムアイ

「お父さん」の愛情を密かに待っている子どもが何億人といます。一般社団法人アイエムアイは、保育を通して女性の社会進出そして「父性愛の大切 さ」を社会に発信していきたいと思います。父性愛に溢れた社会になることを願って応援していきたいと思っています!!

2013/07/24 01:38