イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

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  • カタログFX

カタログFX 小野雄太郎 運営代表者

カタログFXはイクメンプロジェクトに賛同します。また、当サイトの従業員に向けて、育休制度の存在やメリット、取得方法に関する情報提供の啓発活動を行い、復帰支援として、復帰後の働き方やキャリアのバランスを考慮したサポートを提供していきます。

2023/06/08 07:33
  • 株式会社ダイレクトマーケティングミックス(法人番号7010001185502)

株式会社ダイレクトマーケティングミックス 代表執行役 小林 祐樹

提携している保育園に子どもを優先的に預けることができる「BaBee Mama(企業主導型保育事業)」の利用や配偶者出産による特別休暇、時短勤務制度など、ワークライフバランスを維持しながら働くことができる環境づくりを続けてまいります。

2023/06/01 10:21
  • 株式会社ブランド買取ブランドハンズ(法人番号5120901042223)

株式会社ブランド買取ブランドハンズ

男女問わず子育て中の方を積極的に採用し、それに伴った職場環境づくりに努めています。

2023/05/26 16:08
  • メディカルコンサルティング合同会社(法人番号9130003004803)

メディカルコンサルティング合同会社 代表医師 濱口裕之

メディカルコンサルティングは社員のイクメンを応援します!

2023/05/26 14:53
  • 株式会社クイックリー(法人番号3120901039980)

株式会社クイックリー 筒井章 代表取締役社長

積極的に産休・育休を取得できるように制度を社内でアナウンスしています。

2023/05/24 17:45
  • 株式会社SSA(法人番号2010701039169)

株式会社SSA

株式会社SSAは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
性別問わず、育児休業の取得や子どもがいても仕事と子育ての両立ができるようにサポートしていくことを宣言します。

2023/05/23 20:22
  • 株式会社キッズブレイン(法人番号2010801020466)

株式会社キッズブレイン 村松和真 代表取締役

株式会社キッズブレインは、イクメンプロジェクトに賛同いたします。性別に関係なく、育児休業の取得や子どもがいても働きやすい環境作りを推進していくことを宣言します。

2023/05/23 20:18
  • 株式会社 SOONESSHOSING(法人番号6360001031069)

株式会社 SOONESSHOSING 宮城太一 代表取締役

株式会社LIFRELLは「イクメンプロジェクト」に賛同します。

当社でもリモートワークの実施し、家族と過ごす時間を増やし充実して働ける職場環境を目指します。

2023/05/23 12:43
  • LeveColle合同会社(法人番号9011603003140)

LeveColle合同会社 池田佳紀 代表社員

LeveColle合同会社は、仕事と育児の両立など個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
男性社員も積極的に育休を取り、未来を支える子ども等の育児・教育に関わることで、地域・社会全体で子どもを見守って参ります。

2023/05/22 16:18
  • 株式会社サブテン(法人番号1011601019740)

株式会社サブテン 池田佳紀 代表取締役社長

株式会社サブテンは、社員の仕事と育児の両立を応援し、個々が輝けるライフワークバランスを追求していきます。
男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい環境作りに取り組んでおります。

2023/05/22 16:13