イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする／見る

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  • 監査法人タカノ(法人番号1010505000666)

監査法人タカノ

監査法人タカノは、仕事と育児・介護の両立など、社員のワークライフバランスを重視しています。

男性育児休暇の推進、テレワークの活用やフレックスタイム制により働きやすい環境を整え、社員が家族との時間を増やし公私ともにより活躍できる職場を目指しています。

2021/02/09 14:51
  • 株式会社小島ラベル印刷(法人番号3021001021063)

株式会社小島ラベル印刷　小島哲也　代表取締役社長

株式会社小島ラベル印刷では、大切な従業員がもっとこの会社を好きになるよう心理的安全性を保ち、仕事と育児が出来る企業を目指します。

2021/01/22 11:35
  • 株式会社ビルドム(法人番号9310001016195)

(株)ビルドム　藤田寛司　代表取締役

働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

2021/01/18 13:12
  • 株式会社プロトソリューション(法人番号2360001010191)

株式会社プロトソリューション　白木 享　代表取締役社長

弊社は、男性育休において取得率100％を目指します！

2021/01/14 15:55
  • 株式会社グリットウェブ(法人番号3180301028447)

株式会社グリットウェブ　松井広知　代表取締役

株式会社グリットウェブは、仕事と育児の両立などライフワークバランスを追求していきます。女性メンバーが中心の職場ですが、男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい職場作りに取り組んでまいります！

2021/01/04 11:25
  • ベッド通販セラピス

ベッド通販セラピス店長 辻田哲

ベッド通販セラピスはイクメン企業宣言を致します！
私自身娘を持つ親ですが、子育てをするには夫婦が協力する事が必要です。
ベッド通販セラピスでは育児休業を設けて、小学生以下の子供がいるお父さんにも3ヶ月～半年の育児休暇取得を推奨しています。

2020/12/30 11:01
  • 社会福祉法人　敬天会(法人番号3340005002987)

社会福祉法人敬天会、　大友良治、　理事長　

「社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜ」では、イクメンプロジェクトに賛同します。

社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜでは、子育て中の職員、介護中の職員のWLBを応援します。

①育休・介護休業中の職員をひとりにしません。
②育児中の職員、介護中の職員を、「業務」と「気持ち」の側面からサポートします。
③家族の笑顔が溢れる休業体験談を語り合います。

2020/12/26 11:27
  • 光陽興産株式会社(法人番号5230001009995)

光陽興産株式会社 中西 竜一 代表取締役社長

光陽興産株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。

働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

2020/12/25 09:39
  • 株式会社ポッケ(法人番号4011001061489)

株式会社ポッケ　廣瀬　周一　代表取締役社長

宣言
ポッケは子育て支援に積極的に取り組み、従業員のワークライフバランス実現をサポートします。

〇在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）など働きやすい制度を整え
　家族との時間を増やし子育てしやすい環境作りへの取り組み
〇産休・育休ガイド作成
〇育休前面談実施　手続き説明や育休時の収入シミュレーションにより不安を解消

また、株式会社ポッケでは
モバイルサイトを通して、パパ＆ママの子育てを応援しています。
★ママニティ　http://www.mamanity.net/
モバイルサイト最大級の妊娠・出産・育児の総合サイト
ママだけでなく、パパにも役立つ情報満載です。
パパ＆ママに子育てを楽しんでもらえるコンテンツを提供するためにも、
社内のイクメン支援に取り組んでいます。

2020/12/24 14:42
  • 日本橋トレーディングラボ

日本橋トレーディングラボ　八木状介

イクメンを推進するため当団体では子供連れでのサークル活動を推進しております。育児に対して柔軟な姿勢を示し、リモートでの参加や長期の活動休止など積極的に取り組んでいます。

2020/12/23 08:07