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イクメン企業宣言を見る（企業・団体）
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TIDAFIKA
TIDAFIKA
生産の効率化により、自分の時間を増やす
2023/11/06 08:17株式会社グランヴェニール(法人番号8130001050552)
株式会社グランヴェニール 増田敦士 代表取締役社長
グランヴェニールのイクメン宣言！
大切な未来を担う子どもたちのために、企業としての働き方を改革し、子育て世代が働きやすい職場環境の構築を目指します。
株式会社5core(法人番号4011001138618)
株式会社5core
イクメンプロジェクトへ賛同致します。
社員が育児・仕事を両立し、不自由のない生活を送ることができるよう職場環境の整備に努めてまいります。
BB TAPE JAPAN
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BB TAPE JAPAN
元気よく働くことは大切ですが、その原動力となる子ども、家庭、ここでの過ごし方や立ち位置が重要だと考えています。
弊社はこのプロジェクトに賛同いたします。
アンダンテ株式会社(法人番号3020001089020)
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アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長
アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
・フレックスタイム制（コアタイム有り）
・自社保育園の無料利用
・出産祝い金の支給
FiVE株式会社(法人番号3011101100453)
FiVE株式会社 泉谷 翔 代表取締役
FiVE株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同いたします！
弊社では、人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービス（人事コンサルティング）を提供しております。
自社におきましては、フルリモート、フルフレックス勤務を取り入れ、育児と仕事の両立をしやすい環境にしています。
コンサルティングにおきましても、その企業さまで働く多様な従業員の皆さまを見据えた形での支援を心がけます。
巧エコリフォーム(法人番号3030001146786)
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巧エコリフォーム 西山守 代表取締役
イクメンプロジェクトに賛同致します。
性別に関わらず、全社員が育児と仕事を両立できるように、環境整備に努めます。
アンカーテクノロジーズ株式会社(法人番号2011001149856)
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アンカーテクノロジーズ株式会社
アンカーテクノロジーズは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
仕事と育児の両立を支援すべく以下制度を整備しています。
・フルリモート
・フレックスタイム
・産休取得制度
・出産祝い金
株式会社おひさま総合研究所(法人番号4011801021675)
チバニアン兼業農学校 校長
自分も子供が5人いますが、子育ては十分でなかったと思います。これから生まれる子供たちのために、仕事と家庭が両立できる組織を目指します。
2023/10/26 09:55アンダンテ株式会社(法人番号3020001089020)
アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長
アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
・フレックスタイム制（コアタイム有り）
・自社保育園の無料利用
・出産祝い金の支給
