イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする／見る

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  • 株式会社トラスト(法人番号7010801033835)

不用品回収センター

不用品回収センターは、性別に関係なく育児に対して積極的に関わる人を応援します。

2023/08/16 17:37
  • 日本医歯薬専門学校(法人番号3010705000423)

日本医歯薬専門学校、関口崇之、事務局長

男性職員の産前産後休暇・育児休暇制度の整備と推奨（産後パパ育休の推奨）

2023/08/16 16:01
  • 株式会社ONESTYLE(法人番号1011001107393)

株式会社ONESTYLE　池田奈津江　代表取締役

私たちONESTYLEは、全ての従業員が活き活きと働くことができる職場を目指し、仕事と育児のバランスを両立させ、自分らしい働き方ができる環境作りを行ってまいります。

2023/08/16 00:05
  • 株式会社オンジン(法人番号1180001152516)

株式会社オンジン　今井悠人　代表取締役

家族の時間を優先した働き方を実践しています
テレワークを導入して、家族の時間を大切にした働き方ができるようにしています。

テレワークしながら家で子供の世話をする。遠方にある実家でテレワークしながら家族の時間を作るなど。

また、フレックスタイム制も導入しているので、家族の都合に合わせた働き方も可能です。

できるだけ家族との時間が取れるよう仕組みを整えています。

2023/08/07 16:44
  • 株式会社Reheart(法人番号7011701025435)

https://reheart.co.jp/

社員が育児に参加しやすくするよう、勤務時間などを評価制度から除外します。

2023/08/06 23:59
  • 須永鉄工株式会社(法人番号5060001018766)

須永鉄工株式会社　須永徳義　代表取締役

従業員へ育休推奨の案内掲示をして周知している。弊社ＨＰでも近日中に掲載予定。

2023/08/02 10:21
  • WEBメディアfumido

fumido

当メディアは育MENプロジェクトに賛同し、働きやすい環境を提供します。

当メディアは働く日を働き手が自由に申請できるシステムを取っております。

また、子育てにおける急な用事が入った日は、「緊急休暇」として仕事を誰かに引き継ぎ、

子育てを優先できる環境を整えています！

2023/07/31 09:11
  • リサイクルショップ出張買取MAX(法人番号8030001121413)

リサイクルショップ出張買取MAX 穐山泰郎 代表取締役

宣言
リサイクルショップ出張買取MAXは職場環境の改善・構築を常に行い男性も子育てに参加しやすい企業を作っていきます

取り組み
リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えやすくします

2023/07/31 08:58
  • ENVLOP株式会社(法人番号4012401036444)

ZEFT

弊社は育児を積極的に行う男性を支援します。

2023/07/25 10:50
  • あんしんクレジット

メディア運営責任者 浦田守

当メディアはワークライフバランスが実現できる環境を提供する為に、イクメン企業宣言致します！

当メディアは男女問わず契約者が働きやすい環境を実現する為、育児休暇をやそれらに類する理由での契約終了は行いません。
また、作業時間の削減・確保は契約者との協議したうえで希望する業務環境を構築していきます。

2023/07/24 14:22