イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

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  • ベッド通販セラピス

ベッド通販セラピス店長 辻田哲

ベッド通販セラピスはイクメン企業宣言を致します!
私自身娘を持つ親ですが、子育てをするには夫婦が協力する事が必要です。
ベッド通販セラピスでは育児休業を設けて、小学生以下の子供がいるお父さんにも3ヶ月~半年の育児休暇取得を推奨しています。

2020/12/30 11:01
  • 社会福祉法人 敬天会(法人番号3340005002987)

社会福祉法人敬天会、 大友良治、 理事長 

「社会福祉法人 敬天会 障害者支援施設さちかぜ」では、イクメンプロジェクトに賛同します。

社会福祉法人 敬天会 障害者支援施設さちかぜでは、子育て中の職員、介護中の職員のWLBを応援します。

①育休・介護休業中の職員をひとりにしません。
②育児中の職員、介護中の職員を、「業務」と「気持ち」の側面からサポートします。
③家族の笑顔が溢れる休業体験談を語り合います。

2020/12/26 11:27
  • 光陽興産株式会社(法人番号5230001009995)

光陽興産株式会社 中西 竜一 代表取締役社長

光陽興産株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。

働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

2020/12/25 09:39
  • 株式会社ポッケ(法人番号4011001061489)

株式会社ポッケ 廣瀬 周一 代表取締役社長

宣言
ポッケは子育て支援に積極的に取り組み、従業員のワークライフバランス実現をサポートします。

〇在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)など働きやすい制度を整え
 家族との時間を増やし子育てしやすい環境作りへの取り組み
〇産休・育休ガイド作成
〇育休前面談実施 手続き説明や育休時の収入シミュレーションにより不安を解消

また、株式会社ポッケでは
モバイルサイトを通して、パパ&ママの子育てを応援しています。
★ママニティ http://www.mamanity.net/
モバイルサイト最大級の妊娠・出産・育児の総合サイト
ママだけでなく、パパにも役立つ情報満載です。
パパ&ママに子育てを楽しんでもらえるコンテンツを提供するためにも、
社内のイクメン支援に取り組んでいます。

2020/12/24 14:42
  • 日本橋トレーディングラボ

日本橋トレーディングラボ 八木状介

イクメンを推進するため当団体では子供連れでのサークル活動を推進しております。育児に対して柔軟な姿勢を示し、リモートでの参加や長期の活動休止など積極的に取り組んでいます。

2020/12/23 08:07
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーション(法人番号3011101054286)

株式会社ドリームダブルコーポレーション 伊藤亮介 人事部

当社は従業員とその「家族、子供」を大切にし、、また「家族、子供」に感謝と愛と情熱を持って接し、幸せの輪を広げます。

2020/12/15 15:13
  • 株式会社新日本旅行(法人番号4120101036885)

株式会社新日本旅行 安田由紀 代表取締役専務

家族との時間を大切にできる職場環境をつくります
子育てパパを支援します!

2020/12/03 20:00
  • 株式会社ネットライクル(法人番号1010401154987)

株式会社ネットライクル

https://hikari.netde-pc.jp/

ネットライクルでは、仕事と家族を両立できる取り組みを進めています。
家族環境が良好であることは、仕事へのパフォーマンスも向上すると考えています。

【取り組み】
完全テレワーク(在宅勤務)を実施し、通勤時間削減で家族と過ごす時間を増やす
家族行事による休日の変更や勤務時間の変更が可能
育児、傷病、介護などを事由として休暇の取得が可能
男性の育児休職100%取得を推奨
配偶者出産休暇の付与

2020/12/03 19:50
  • 日本エルダルト株式会社(法人番号4080001004063)

日本エルダルト株式会社 浅川実 代表取締役社長

男性社員の育休を取得しやすい職場環境づくりに取組み、家庭と仕事を両立できるようしっかりとサポートします。
また、場所にとらわれない働き方の導入や社員の子供が働いているところを見れる「子供参観会」の実施し、よりよいワークライフバランスを目指します。

2020/12/03 16:23
  • 株式会社ITC(法人番号6080401014569)

株式会社ITC 友實浩史 代表取締役社長

株式会社ITCはイクメンプロジェクトに賛同します。
男性も女性も安心して育児休暇を取得できる環境を目指します。

2020/12/02 10:52