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イクメン企業宣言を見る（企業・団体）
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株式会社jaybe(法人番号7470001018079)
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株式会社jaybe 水澤誉往 代表取締役
株式会社jaybeは、イクメンプロジェクトに賛同し、仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境作りに努めます。
2022/08/17 20:35株式会社LUPINUS(法人番号8010001222171)
株式会社LUPINUS 小坂悠真 取締役
全従業員物心両面の幸せを追求し
世の中に広く利用されるサービスを創る
という会社メッセージと共に、育児休業などの積極的取得を支援します。
swim media
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swim media 編集長 小坂悠真
スイミングライフと共に、家庭環境の充実のためにイクメンを積極的にサポートいたします。
2022/08/15 10:39スポーツ・ファシリティ・マネジメント株式会社(法人番号7010401138563)
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スポーツ・ファシリティ・マネジメン株式会社 小坂悠真 PR Manager
育児はもちろん、その他家庭環境の充実も合わせて会社全体で支援していきます。
2022/08/15 10:37株式会社D4D(法人番号9021001063785)
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株式会社D4D 代表取締役 小坂悠真
育児に集中できるような制度の制定や、チーム間でのフォロワーシップの醸成などをサポートしていきます。
2022/08/13 20:02内海産業株式会社(法人番号3010401032786)
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内海産業(株) 長野慎 代表取締役社長
内海産業は、チームのメンバー全員の幸せ（Well-being）を応援するため、以下の事項を約束します。
・社員の多様性を「価値」と考え、社員の「強み」を引き出し、「弱み」をカバーし合える会社にします。
・エンパワーメントを進め、積極的に優れた仕事を承認し、学び、成長し、喜びを分かち合う会社にします。
・仕事はもちろん、育児・介護・健康など個人のライフイベントによる負担を皆でシェアする「大きな家族」のような会社にします。
・皆が、「自分の大切な人に働いてもらいたい会社」と思うまで、一切妥協せずに改善し続けます。
そして、誰もが美しく花開く内海産業に進化します。
三井倉庫ホールディングス株式会社(法人番号2010401046416)
三井倉庫ホールディングス株式会社
三井倉庫ホールディングス(株) はイクメンプロジェクトに賛同致します。
男女問わず育児と仕事の両立ができ、
ジェンダー・主義・志向によらず誰もが支え合い、
QOLの向上をはかれる労働環境の実現を目指します。
アドヴァンスキャリア
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アドヴァンスキャリア
アドヴァンスキャリアは介護・薬剤師・看護・一般転職・キャリア情報特化メディアです。将来のキャリアに悩む人々を支援する情報を掲載しています。
男性でも育休をとりやすい企業や転職エージェントを積極的に紹介し、育休を取りやすいキャリアを支援していきます。
社会福祉法人ハッピーネット(法人番号2030005001609)
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社会福祉法人ハッピーネット 伏見広一 理事長
【社会福祉法人ハッピーネットはイクメンプロジェクトに賛同します。】
・男性職員の育児休業取得を促進し、
家庭と仕事の両立ができる職場環境づくりを目指します。
広島自宅葬儀社(法人番号2240001056750)
広島自宅葬儀社 廣田篤 代表取締役
広島自宅葬儀社は、イクメンプロジェクトに賛同し、仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境作りに努めます。
2022/07/30 16:22