イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする/見る

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  • BB TAPE JAPAN

BB TAPE JAPAN

元気よく働くことは大切ですが、その原動力となる子ども、家庭、ここでの過ごし方や立ち位置が重要だと考えています。
弊社はこのプロジェクトに賛同いたします。

2023/11/02 14:53
  • アンダンテ株式会社(法人番号3020001089020)

アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長

アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
・フレックスタイム制(コアタイム有り)
・自社保育園の無料利用
・出産祝い金の支給

2023/11/02 11:56
  • FiVE株式会社(法人番号3011101100453)

FiVE株式会社 泉谷 翔 代表取締役

FiVE株式会社は、イクメンプロジェクトに賛同いたします!

弊社では、人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービス(人事コンサルティング)を提供しております。

自社におきましては、フルリモート、フルフレックス勤務を取り入れ、育児と仕事の両立をしやすい環境にしています。

コンサルティングにおきましても、その企業さまで働く多様な従業員の皆さまを見据えた形での支援を心がけます。

2023/11/01 08:12
  • 巧エコリフォーム(法人番号3030001146786)

巧エコリフォーム 西山守 代表取締役

イクメンプロジェクトに賛同致します。
性別に関わらず、全社員が育児と仕事を両立できるように、環境整備に努めます。

2023/10/28 22:15
  • アンカーテクノロジーズ株式会社(法人番号2011001149856)

アンカーテクノロジーズ株式会社

アンカーテクノロジーズは「イクメンプロジェクト」に賛同します。
仕事と育児の両立を支援すべく以下制度を整備しています。
・フルリモート
・フレックスタイム
・産休取得制度
・出産祝い金

2023/10/28 15:01
  • 株式会社おひさま総合研究所(法人番号4011801021675)

チバニアン兼業農学校 校長

自分も子供が5人いますが、子育ては十分でなかったと思います。これから生まれる子供たちのために、仕事と家庭が両立できる組織を目指します。

2023/10/26 09:55
  • アンダンテ株式会社(法人番号3020001089020)

アンダンテ株式会社 小野情 ブランディング推進室室長

アンダンテグループは「イクメンプロジェクト」に賛同します。グループ内で仕事と育児が両立できるよう以下の取り組みを実施しています。
・フレックスタイム制(コアタイム有り)
・自社保育園の無料利用
・出産祝い金の支給

2023/10/24 10:23
  • 株式会社リライアブル(法人番号8011101071632)

株式会社リライアブル

男性社員の育休をあたりまえに‼︎仕事と育児の両立を会社全体で応援して参ります!
経営トップが意識を変えることにより、妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出があった社員には個別で制度周知や取得の意向の確認をする仕組みなど、育休を取得しやすい環境を作っております。
それにより会社全体で男性が積極的に育児に関わることができる環境を作ります!

2023/10/20 14:32
  • 医療法人ケイズ会(法人番号8120005009406)

茶屋町レディースクリニック本院 井手 一夫 理事長

医療法人ケイズ会は、育メンプロジェクトに賛同致します。

育休休暇の推奨はもちろんフレックス制度を取り入れ育児と仕事の両立をサポートします。

2023/10/18 15:28
  • 株式会社ライフターゲット(法人番号7340001014454)

株式会社ライフターゲット 佐藤隆浩 代表取締役

未来の子供たちのために、子育ての親を応援します。休暇制度(雇用条件による)

2023/10/16 06:53