イクメンサポーター宣言・イクメンサポーター活動をする／見る

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  • 株式会社ビルドム(法人番号9310001016195)

(株)ビルドム　藤田寛司　代表取締役

働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

2021/01/18 13:12
  • 株式会社プロトソリューション(法人番号2360001010191)

株式会社プロトソリューション　白木 享　代表取締役社長

弊社は、男性育休において取得率100％を目指します！

2021/01/14 15:55
  • 株式会社グリットウェブ(法人番号3180301028447)

株式会社グリットウェブ　松井広知　代表取締役

株式会社グリットウェブは、仕事と育児の両立などライフワークバランスを追求していきます。女性メンバーが中心の職場ですが、男女ともに働きやすく、育児休暇の取りやすい職場作りに取り組んでまいります！

2021/01/04 11:25
  • ベッド通販セラピス

ベッド通販セラピス店長 辻田哲

ベッド通販セラピスはイクメン企業宣言を致します！
私自身娘を持つ親ですが、子育てをするには夫婦が協力する事が必要です。
ベッド通販セラピスでは育児休業を設けて、小学生以下の子供がいるお父さんにも3ヶ月～半年の育児休暇取得を推奨しています。

2020/12/30 11:01
  • 社会福祉法人　敬天会(法人番号3340005002987)

社会福祉法人敬天会、　大友良治、　理事長　

「社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜ」では、イクメンプロジェクトに賛同します。

社会福祉法人　敬天会　障害者支援施設さちかぜでは、子育て中の職員、介護中の職員のWLBを応援します。

①育休・介護休業中の職員をひとりにしません。
②育児中の職員、介護中の職員を、「業務」と「気持ち」の側面からサポートします。
③家族の笑顔が溢れる休業体験談を語り合います。

2020/12/26 11:27
  • 光陽興産株式会社(法人番号5230001009995)

光陽興産株式会社 中西 竜一 代表取締役社長

光陽興産株式会社はイクメンプロジェクトに賛同します。

働くすべての社員が活躍できる環境作りに全力を尽くし、男性も育児がしやすい環境づくりを目指します。

2020/12/25 09:39
  • 株式会社ポッケ(法人番号4011001061489)

株式会社ポッケ　廣瀬　周一　代表取締役社長

宣言
ポッケは子育て支援に積極的に取り組み、従業員のワークライフバランス実現をサポートします。

〇在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）など働きやすい制度を整え
　家族との時間を増やし子育てしやすい環境作りへの取り組み
〇産休・育休ガイド作成
〇育休前面談実施　手続き説明や育休時の収入シミュレーションにより不安を解消

また、株式会社ポッケでは
モバイルサイトを通して、パパ＆ママの子育てを応援しています。
★ママニティ　http://www.mamanity.net/
モバイルサイト最大級の妊娠・出産・育児の総合サイト
ママだけでなく、パパにも役立つ情報満載です。
パパ＆ママに子育てを楽しんでもらえるコンテンツを提供するためにも、
社内のイクメン支援に取り組んでいます。

2020/12/24 14:42
  • 日本橋トレーディングラボ

日本橋トレーディングラボ　八木状介

イクメンを推進するため当団体では子供連れでのサークル活動を推進しております。育児に対して柔軟な姿勢を示し、リモートでの参加や長期の活動休止など積極的に取り組んでいます。

2020/12/23 08:07
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーション(法人番号3011101054286)

株式会社ドリームダブルコーポレーション　伊藤亮介　人事部

当社は従業員とその「家族、子供」を大切にし、、また「家族、子供」に感謝と愛と情熱を持って接し、幸せの輪を広げます。

2020/12/15 15:13
  • 株式会社新日本旅行(法人番号4120101036885)

株式会社新日本旅行　安田由紀　代表取締役専務

家族との時間を大切にできる職場環境をつくります
子育てパパを支援します！

2020/12/03 20:00